НИТУ МИСИС принял участие в Международном форуме женщин в высокотехнологичных отраслях Women in STEM

На Международном форуме Women in STEM эксперты обсудили, как женщины реализуют свой карьерный потенциал в атомной промышленности и технологическом предпринимательстве. Мероприятие прошло 15 декабря в Москве, завершив Неделю женского технологического лидерства, организованную в рамках проекта Совета Евразийского женского форума при поддержке Госкорпорации «Росатом». Представительницы НИТУ МИСИС приняли участие в сессиях, посвященных женскому лидерству и ключевым компетенциям для профессионального роста в науке и инженерных специальностях.

Председатель Совета Евразийского женского форума, сенатор РФ Галина Карелова, выступая на пленарной сессии, напомнила, что в Национальной стратегии действий в интересах женщин до 2030 года есть такие задачи как продвижение женщин в STEM-профессиях (science, technology, engineering and mathematics), поддержка их карьерного развития в высокотехнологичных отраслях, цифровой экономике.

«Современные темпы технологических изменений и цифровизации опережают темпы подготовки кадров. Особенно это ощущается в высокотехнологичных отраслях. Россия в этом направлении продвинулась дальше других стран. Представленность женщин в атомной энергетике составляет порядка 32%. В большинстве IT-компаний этот показатель составляет, по разных оценкам, от 30% до 40%, в других высокотехнологичных отраслях доля женщин также растет», — добавила сенатор.

Отвечая на вопрос «Как эффективнее всего развивать отраслевые женские объединения?», эксперты пришли к единому мнению — на базе крупных компаний. Это доказал опыт Росатома, где действует свое женское сообщество: за год количество участниц удвоилось и сегодня составляет 3 тысячи человек. Российские практики войдут в список рекомендаций в области политики гендерного равенства для мирового ядерного сообщества. Женское сообщество Росатома продвигает принципы равных возможностей мужчин и женщин внутри международной рабочей группы в рамках МАГАТЭ.

Важность создания экосреды креативности в университете для развития талантов обучающихся подчеркнула ректор НИТУ МИСИС Алевтина Черникова.

«Каждый год в Университет МИСИС приходят целеустремленные, хорошо подготовленные абитуриенты, среди которых около 40% — девушки. Наша задача — создать условия для раскрытия интеллектуального и творческого потенциала обучающихся, профессиональной реализации преподавателей и ученых, предоставить сотрудникам вуза возможности для эффективной организации образовательного процесса, научно-исследовательской деятельности. На примере НИТУ МИСИС мы видим, что женщины-ученые эффективно решают важные задачи, стоящие перед страной, вносят значимый вклад в подготовку кадров и перспективные исследования в различных областях знания: биомедицинской инженерии, материаловедении, квантовых технологиях, ИТ и др.», — отметила Алевтина Черникова.

Участницы менторинг-сессии «Формируя будущее: программа наставничества для женщин в STEM», которая прошла 12 декабря в Университете МИСИС, рассказали о своем профессиональном пути в атомной отрасли и о том, что вдохновляет в выбранной сфере.

«Сегодня очень важно работать на переднем крае науки и уметь быстро включаться в работу над масштабными проектами в области новых материалов, водородной энергетики, радиоэкологии, замыкания ядерного топливного цикла, лазерных и плазменных технологий, космоса. Результаты этих работ нужны уже сейчас и будут востребованы через 20–30 лет, так как именно они закладывают фундамент будущего энергетики на много лет вперед. Это невероятно вдохновляет и мотивирует», — сказала к.т.н. Екатерина Солнцева, начальник научно-технического отдела ОКБ «Гидропресс», советник ЧУ «Наука и инновации» ГК «Росатом», председатель Совета молодых ученых ГК «Росатом».

На сессии «Формула лидерства: ключевые компетенции для профессионального роста в науке, технологиях, инженерии и математике» Елена Шафоростова — к.п.н., директор Центра карьеры и практической подготовки НИТУ МИСИС — рассказала о системе практик и стажировок в университете, а также о содействии трудоустройству, в том числе и в атомной отрасли.

«Центр карьеры и практической подготовки НИТУ МИСИС принимает активное участие в развитии карьерной экосистемы университета. Так в 2023 году 67,6% выпускников университета (более 60% из них — девушки) уже трудоустроились в одну из 120 крупных высокотехнологичных компаний и организаций в сектор исследований и разработок. В число работодателей входят ГК „Роскосмос“, ГК „Росатом“, Сбер, РУСАЛ, ОМК, Аквариус, VK, Полюс Золото, НЛМК, Норникель, Яндекс и др. Более 130 выпускниц трудоустроены на научные должности в лаборатории, центры, в том числе в НИТУ МИСИС в STEM-областях», — рассказала Елена Шафоростова.

Форум Women in STEM объединил специалистов атомной отрасли, международных экспертов и лидеров общественных организаций, представителей промышленных и технологических компаний, молодых ученых и экспертов из России, Турции, Индонезии, Туниса, Филиппин, ЮАР, Великобритании и других стран.

На IV Евразийском женском форуме в сентябре 2024 года одной из приоритетных тем станет женское лидерство в технических сферах.

Директор Института биомедицинской инженерии Фёдор Сенатов на визионерской сессии «Прекрасное не далеко. Квантовый мир завтрашнего дня»Директор Института биомедицинской инженерии Фёдор Сенатов на визионерской сессии «Прекрасное не далеко. Квантовый мир завтрашнего дня»