Ученые изучили, как «гибкий», «гибридный», «ненормированный» и прочие форматы занятости повлияли на желание сотрудников «гореть на работе»
Ректор Алевтина Черникова на форуме «Три миссии российского образования»Ученые изучили, как «гибкий», «гибридный», «ненормированный» и прочие форматы занятости повлияли на желание сотрудников «гореть на работе»
Ректор Алевтина Черникова на форуме «Три миссии российского образования»