Ученые изучили, как «гибкий», «гибридный», «ненормированный» и прочие форматы занятости повлияли на желание сотрудников «гореть на работе»
Университет МИСИС — на инвестиционно-промышленном форуме МИПФ-2026Ученые изучили, как «гибкий», «гибридный», «ненормированный» и прочие форматы занятости повлияли на желание сотрудников «гореть на работе»
Университет МИСИС — на инвестиционно-промышленном форуме МИПФ-2026