Ученые изучили, как «гибкий», «гибридный», «ненормированный» и прочие форматы занятости повлияли на желание сотрудников «гореть на работе»
Дмитрий Московских, директор НИЦ «Конструкционные керамические наноматериалы» стоит в лаборатории около оборудования
Подписание соглашения
Второе заседание экспертного совета по устойчивому развитию
Очный этап регионального трека Международного конкурса научно-технологических проектов «Большие вызовы»