Ежегодный всероссийский горно-металлургический кадровый форум 2013

С 14 по 15 ноября крупнейшие компании металлургической и горной промышленности обсудили в НИТУ «МИСиС» проблемы сотрудничества бизнес-сообщества и университета.

«Сегодня университет располагает возможностью быстро реагировать на запросы работодателей. Мы развиваем наши программы, привлекаем лучших профессоров крупнейших российских и зарубежных образовательных центров; проводим совместные программы с ведущими университетами мира. Но, запуская каждую программу, совместно с работодателями мы должны решить, на верном ли мы пути. Мы открыты для диалога с бизнес-сообществом и готовы помочь компаниям ответить на вызовы завтрашнего дня имеющимися у нас интеллектуальными ресурсами», — об этом сообщила Алевтина Черникова в рамках Ежегодного всероссийского горно-металлургического кадрового форума 2013, который состоялся 14-15 ноября в НИТУ"МИСиС«.


Организаторами мероприятия выступили: НИТУ «МИСиС» при поддержке SuperJob.ru, МГГУ, Русмет.

В ходе дискуссии «Результаты обучения: ожидания работодателей и возможности университетов» работодатели, представители крупнейших промышленных компаний, озвучили свои ожидания от подготовки студентов, университет в свою очередь озвучил ожидания от бизнес-сообщества. Участниками форума были даны ответы на вопросы: «Каким должен быть востребованный специалист?», «Какие компетенции нужны в отрасли, на которые должен ориентироваться вуз?», «Как бизнес может участвовать в подготовке кадров?».

Заместитель руководителя службы по управлению персоналом ОАО ГНЦ РФ «Гиредмет» Елена Красильникова: «У студентов, прошедших практику в нашем Институте, есть реальная возможность трудоустроиться к нам. Руководители практики отбирают самых перспективных студентов, которые получают возможность на базе „Гиредмет“ развиваться в научном плане. Выпускники НИТУ „МИСиС“ имеют очень хорошую подготовку — об этом говорят и отзывы наших руководителей практики».

НИТУ «МИСиС» постоянно работает над новыми формами развития сотрудничества с ведущими горно-металлургическими компаниями. На форуме было объявлено об учреждении ОАО «ТМК» стипендии им. А.Д. Дейнеко, заслуженного металлурга Российской Федерации, выпускника МИСиС 1971 года, руководителя Фонда развития трубной промышленности с 2003 по 2013 годы. Троим студентам университета — Инне Бочкаревой, Элеоноре Кузьминой и Юрию Гамину стипендию вручил Пышминцев Игорь Юрьевич, генеральный директор ОАО «Российский исследовательский институт трубной промышленности», Генеральный директор ООО «Научно-технический центр ТМК».

В рамках круглого стола ректор Алевтина Черникова также представила новые образовательные программы НИТУ «МИСиС» для горно-металлургической отрасли и «дорожную карту» развития университета до 2020 года.

«НИТУ „МИСиС“ — признанный в России лидер специализации по металлургии, материаловедению, нанотехнологиям. Динамичное развитие университета в последние годы позволило нам сначала претендовать, а затем и выйти в финал конкурса 5:100. Наша цель к 2020 г. — стать глобальным лидером специализации по металлургии, горному делу, материаловедению, нанотехнологиям, и существенно усилить свои позиции в области биомедицины и IT-технологий. Усилие всего коллектива НИТУ „МИСиС“ направленны на движение в этом направлении», — отметила ректор НИТУ «МИСиС» Алевтина Черникова.

Большим событием в программе Форума стала инновационная выставка новых технологий и решений «i-MISiS», на которой были представлены технологии, созданные резидентами «Сколково», разработки университета и другие интерактивные решения, созданные с участием выпускников НИТУ «МИСиС».

Кадровый форум ежегодно становится площадкой для обсуждения и выработки ключевых решений, рекомендаций и мер, направленных на укрепление взаимодействия вузов и работодателей, подготовку квалифицированных, отвечающих требованиям современного рынка кадров. На этот раз в университете собрались ведущие организации, предприятия и научные учреждения, специализирующиеся в области металлургии, материаловедения, горного дела, инжиниринга, нанотехнологий, информационных технологий, экономики и управления: ОМК, Металлоинвест, Северсталь, ТМК, Норникель, Xerox, Альфа-банк, IBM, P&G, и др.

Выставки вакансий «Первое собеседование» и «Лучшие из лучших», по традиции, предоставили студентам отличную возможность уже сейчас сделать первые шаги в карьере, а для компаний — подобрать в свой коллектив наиболее подходящих и интересных молодых специалистов.

Директор Института биомедицинской инженерии Фёдор Сенатов на визионерской сессии «Прекрасное не далеко. Квантовый мир завтрашнего дня»Директор Института биомедицинской инженерии Фёдор Сенатов на визионерской сессии «Прекрасное не далеко. Квантовый мир завтрашнего дня»