Н.А. Белов — главный научный сотрудник кафедры обработки металлов давлением, д.т.н., профессор, автор более 50 патентов в области металловедения, руководитель и ответственный исполнитель множества научных проектов, в том числе по грантам РНФ.
Победитель конкурса «Человек года-2025» в номинации «Учёный года» (направление «Признание») о секретах профессии, своей команде, а еще о том, зачем он на самом деле ходит на работу
Н.А. Белов — главный научный сотрудник кафедры обработки металлов давлением, д.т.н., профессор, автор более 50 патентов в области металловедения, руководитель и ответственный исполнитель множества научных проектов, в том числе по грантам РНФ. Среди инновационных разработок профессора Белова — составы и технологии получения принципиально новых деформируемых и литейных сплавов, преимущественно ориентированных на выплавку на основе вторичного сырья.
Область интересов
В 1973 году я поступил в МИСИС. Я сам выбрал этот вуз — где-то интуитивно, — и со второго курса плотно начал работать на кафедре.
Сейчас наша рабочая группа разрабатывает алюминиевые сплавы, как литейные, так и деформируемые. Конструкционные материалы, применяемые в строительстве, авиапроме, автопроме, должны быть максимально прочными. Улучшить механические свойства алюминия помогают легирующие добавки.
Мы первыми стали использовать в сплавах кальций: до нас он почти не использовался. Сейчас за нами идут другие научные группы ученых, которые эту тему расширяют и углубляют, чему мы только рады.
Мы работаем в прямом контакте с предприятиями — они для нас полигон, мы для них — поставщики новых идей и разработок.
В коллегах я ценю в первую очередь умение ладить друг с другом. В исследовательской деятельности важна командная работа.
Команда
В нашей группе, которую можно назвать научной школой, 5 докторов, 7 кандидатов наук — это наша главная сила, 9 аспирантов и 8 магистрантов, а также партнеры из других организаций.
В коллегах я ценю в первую очередь умение ладить друг с другом. В исследовательской деятельности важна командная работа. Все люди разные и не всегда тебя понимают с полуслова, но в любой ситуации необходимо оставаться корректным.
У нас деловой доверительный стиль работы без выраженной иерархии.
Самое плохое — это цейтноты. Все надо делать планомерно, спокойно, и тогда не будет брака, будет меньше затрат времени.
Я стараюсь, чтобы проблемы решались на ранних стадиях. Поэтому начинаю с расстановки приоритетов.
Звезде с тяжелым характером мы предпочтем командного игрока.
Что должен уметь молодой исследователь?
Самоорганизовываться — расставлять приоритеты, планировать последовательность действий и решать проблемы на ранних стадиях. Важно доводить дело до конца, а для этого надо уметь распределять свое время.
Проводить добросовестный эксперимент. В науке абсолютно недопустимо приукрашивать результат.
Работать с литературой. Важно убедиться, что ты не изобретаешь велосипед, а делаешь что-то новое.
Проявлять инициативу. Работать «от сих до сих» — это не про науку.
Доводить дело до конца. Молодым свойственно браться за все, и поэтому надо уметь распределять свое время и обязательно финализировать свой труд.
Уметь находить с другими людьми общий язык.
Мотивирует ходить на работу научная среда — в последнее время это даже более важно, чем конечный результат.
Про МИСИС
Мне комфортно здесь работать, потому что нет постоянного прессинга, как это часто бывает в других вузах. В целом правильно выстроены процессы.
Мотивирует ходить на работу научная среда — в последнее время это даже более важно, чем конечный результат.
У нас в МИСИС есть доступ к ведущим международным журналам — далеко не все университеты могут этим похвастаться. На кафедре хорошее оборудование, в том числе технологическое — прокатные станы, прессы, станки. Есть даже сканирующий микроскоп.
Конечно, всегда чего-то не хватает. Нужно оборудование, чтобы использовать аддитивные технологии. Сейчас мы решаем этот вопрос благодаря хорошим связам с партнерами из других организаций.
Как добиться успеха в науке?
Для науки критерии успеха определены — это публикации, проекты, ученики. Все это взаимосвязано. Чтобы выполнять проекты, надо иметь команду. Чтобы публиковаться, нужны проекты.
Для начала — поставьте себе цели. При этом оцените, насколько вы конкурентоспособны и учитывайте реальную ситуацию.
Не сдавайтесь, если что-то не получается сразу.
Смотрите вперед, а не назад. Помните: развитие всегда идет через преодоление.
Будьте гибким и готовым к изменениям. Иногда чтобы найти себе точку применения, нужно многое попробовать и поменять.
Жизнь вне работы
Я живу в Измайлове, у меня под носом парк, в 50 метрах от дома. Раньше я там бегал, сейчас я эту дистанцию прохожу. Сейчас к тому же идеальная погода, зимняя сказка. И когда ты проходишь
Сейчас занимаюсь плаванием — четыре раза в неделю хожу в фитнес-клуб.
Очень люблю рок-музыку
С подачи коллеги освоил механический самокат.
Считаете ли вы себя счастливым человеком?
Вполне. Главное, не оставлять времени на самокопания. Если хорошо и много работать, стараться не допускать ошибок, то приходит душевное спокойствие.