При первых признаках недомогания сотруднику необходимо обратиться к врачу и оформить больничный лист.
➀ |
При начале заболевания проинформировать руководителя структурного подразделения о своей болезни не позднее 12:00 по московскому времени первого дня болезни. | ||||||||||||||||||||
➁ |
Открыть электронный лист нетрудоспособности (ЭЛН)* у лечащего врача. Руководителю структурного подразделения уведомить служебной запиской об открытии ЭЛН отдел кадров для внесения данных в табель учёта рабочего времени. | ||||||||||||||||||||
➂ |
Закрыть ЭЛН и зафиксировать его номер** для последующего предоставления номера ЭЛН в отдел кадров. | ||||||||||||||||||||
➃ | В день выхода на работу предоставить в отдел кадров (каб. Б-920, Б-923) номер листка нетрудоспособности. | ||||||||||||||||||||
|
* С 1 января 2022 года основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности является электронный лист нетрудоспособности (ЭЛН).1 января 2022 года основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности является электронный лист нетрудоспособности (ЭЛН). ** Номер ЭЛН можно зафиксировать любым удобным способом, например, сфотографировать или записать. Этот номер понадобится сотруднику отдела кадров для корректного оформления документов. Адреса и контакты
| |||||||||||||||||||||
