Управление развития человеческого капитала

Емельянцева Елена Евгеньевна Директор по персоналу +7 495 638-44-00 (доб. 042-88) elenae@misis.ru

Управление развития человеческого капитала является структурным подразделением НИТУ МИСИС, целью деятельности которого является формирование и реализация кадровой политики в соответствии со стратегическими целями и задачами развития университета.

Ключевые направления деятельности:

• Формирование и реализация актуальной кадровой политики с использованием лучших отечественных и зарубежных практик;
• Систематизация и стандартизация политик и регламентов по управлению персоналом;
• Организация и ведение кадрового учета;
• Обеспечение соблюдения трудового и миграционного законодательства РФ;
• Обеспечение организации и проведения конкурса на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, конкурса на замещение должностей научных работников, а также выборов заведующих кафедрами;
• Реализация политики, направленной на улучшение качества персонала, включая повышение квалификации и мероприятия по формированию и развитию кадрового резерва Университета;
• Совершенствование системы и механизма мотивации, адаптации и удержания персонала;
• Организация и ведение военного и мобилизационного учета.

Состав управления