Итоги приёмной кампании — 2026

В этом году в НИТУ МИСИС подано 79 427 заявлений. Это на 45% процентов больше по сравнению с итогами прошлой приёмной кампании. С 2022 года показатель вырос почти в 2,5 раза, что подтверждает верный вектор развития университета.

Согласно данным на 31 августа 2026 года, в НИТУ МИСИС зачислены 5509 человек, из которых 2197 — первокурсники шести филиалов университета. Приём иностранных абитуриентов по квотам Минобрнауки РФ продлится вплоть до декабря.

Выросло число поступивших — победителей и призеров различных олимпиад для школьников: в 2026 году это каждый четвёртый первокурсник бюджетной формы обучения московского кампуса.

Средний балл ЕГЭ при поступлении на бюджетную форму обучения составил 91,8, увеличившись на 3,3 пункта по сравнению с прошлым годом. Вырос и средний балл у поступающих на контрактное обучение: он составил 81,8 против 77,3 в 2025-м. Самые высокие баллы ЕГЭ были у поступающих в Институт биомедицинской инженерии — 98,2 на бюджетной форме обучения и 90,4 на договорной основе. Чуть ниже оказались баллы абитуриентов, которые подали документы в Институт компьютерных наук — 96,2 и 81,7, Институт экономики и управления — 95,2 и 81,8, Институт базового образования — 94,9 и 83,4, а также в Институт физики и квантовой инженерии — 94,1 и 85,7.

Количество и качество поступающих растёт в университете последовательно и планомерно. В том числе это происходит благодаря участию МИСИС в пилотном проекте по изменению уровней образования, в рамках которого университет актуализирует и разрабатывает новые образовательные программы. Поступающими востребованы все направления подготовки. Конкурс в 2026 году — 49 заявлений на место, по ряду направлений он составил от 100 до 300 заявлений на место, а по направлению «Системный анализ и управление» достиг 466 заявлений.

Отдельно ректор НИТУ МИСИС Алевтина Черникова отметила влияние системы профессиональной навигации: «В Университете науки и технологий МИСИС разработана и реализуется комплексная программа профессиональной навигации, которая охватывает все регионы России, страны ближнего и дальнего зарубежья. В 2025/2026 учебном году участие в нашей программе профнавигации приняли более 415 тысяч человек. Как результат, в вуз приходят одарённые, хорошо подготовленные, целеустремлённые молодые люди. Приёмная кампания — 2026 подтверждает сложившийся на протяжении последних лет тренд — рост интереса абитуриентов к инженерным, техническим специальностям. Высокое качество набора позволяет нам готовить специалистов и исследователей будущего, способных решать масштабные задачи, отвечать на вызовы времени».

10 лет студенческому офису МИСИС

Студенческий офис — это единая точка взаимодействия студентов с университетом, где в центре внимания находятся их потребности и комфорт. Задача подразделения — сделать административные процедуры проще и освободить студентам время для учёбы, науки, спорта, творчества и собственных проектов.

Офис начал работу 1 сентября 2016 года и за десять лет вырос из инициативного объединения сотрудников институтов в передовой многофункциональный центр. За 2026 год специалисты обработали более 45 тысяч личных обращений, выдали свыше 25 тысяч документов и приняли на учёт более 29 тысяч личных дел. В психологическую службу «Точка опоры» за этот период обратились более 1500 студентов. По данным на 31 августа 2026 года в ведении студенческого офиса находятся 10 856 человек.

МИСИС — участник федеральных проектов в области науки и образования

Высокий профессионализм коллектива позволяет НИТУ МИСИС участвовать во всех самых масштабных инициативах в области науки и образования, реализуемых Минобрнауки России.

Один из них — программа «Приоритет-2030», направленная на увеличение вклада российских университетов в достижение национальных целей развития РФ на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года. МИСИС входит в лидирующую группу вузов и получает ежегодное финансирование в максимальном объёме — 833 млн рублей.

С 2023 года университет — один из шести участников пилотного проекта по изменению уровней профессионального образования. В 2026 году к инициативе присоединились ещё 11 вузов.

В 2024 году НИТУ МИСИС также стал участником пилотного проекта по повышению оплаты труда работников вузов, преподающих фундаментальные дисциплины. Программа предполагает адресное финансовое стимулирование научно-педагогических работников. Для реализации проекта в 2026 году университет получил субсидирование в размере 113 млн 700 тысяч рублей.

Также в 2025 году университет в числе 20 вузов стал участником проекта «Производственная аспирантура», цель которого — подготовить инженеров высокой квалификации для реального сектора экономики.

Результаты работы Цифровой кафедры

Помимо основных образовательных программ, студенты НИТУ МИСИС могут получить дополнительные компетенции и квалификации, которые расширяют их профессиональные возможности.

В рамках проекта «Приоритет-2030» в университете реализуется инициатива «Цифровая кафедра» и позволяет студентам базового и специализированного высшего образования вне зависимости от успеваемости бесплатно поступить на одну из шести образовательных программ. По результатам обучения студенты получают диплом о профессиональной ИТ-переподготовке вместе с дипломом о высшем образовании.

За период с 2022 по 2025 год дипломы о профессиональной ИТ-переподготовке получили 3 389 студентов. На июнь 2026 года обучение на Цифровой кафедре продолжают 1106 человек. Новый набор на программы стартует в сентябре 2026 года.

Задачи на 2026/2027 учебный год

1. Развитие образовательной модели: полный переход на программы в рамках пилотного проекта по совершенствованию системы высшего образования.

2. Развитие цифровой среды: разработка политики использования инструментов ИИ в образовательном процессе.

3. Создание системы комплексного сопровождения студентов, направленной на постоянную мотивацию к обучению, раскрытие способностей и талантов каждого обучающегося.

4. Развитие международного сотрудничества посредством сетевых программ и расширения форматов взаимодействия с университетами-партнёрами.

5. Расширение научной и продуктовой повестки для достижения технологического лидерства. Увеличение объёма НИОКР и НТУ.

6. Создание безопасных условий труда и обучения в НИТУ МИСИС.

7. Развитие научно-образовательной инфраструктуры.

Объединяя усилия, коллектив Университета МИСИС способен решить любые стоящие перед ним задачи.

Построить путь студента к успешной карьере — одна из стратегических целей Университета МИСИС в рамках программы «Приоритет-2030» (национального проекта «Молодёжь и дети»). В том числе, через проекты, направленные на формирование и развитие гибких навыков.
Проректор по молодёжной политике НИТУ МИСИС Григорий Ревняков представил лучшие практики:

• Погружение: адаптация первокурсников на протяжении 100 дней

• Новый уровень: развитие лидерских качеств

• Технология успеха: мастер-классы от известных людей, бизнесменов и топ-менеджеров

• Рождественские лекции о последних достижениях науки от исследователей с мировым именем

• Проект «Музейная история»

• Проект «Музыка в МИСИС».

Кроме того в НИТУ МИСИС реализуются программы по гражданско-патриотическому воспитанию, поддержке участников СВО и членов их семей, программа «Памяти Московского народного ополчения». Важной частью студенческой среды остаётся добровольческая деятельность: в университете работают штабы «Мы вместе», проходят акции «Вузы для фронта», социальные и донорские акции, организуются адресная помощь, посещения детских домов и госпиталей. В 2025 году доля студентов, вовлеченных в добровольческую и общественную деятельность, составила 46%.

«Задача университетов — вести системную работу по вовлечению студентов в добровольческую и общественную деятельность, внедряя такие форматы, которые находят отклик у молодых людей по всей стране. Для того чтобы эта задача решалась максимально эффективно, мы развиваем цифровые сервисы, методическое сопровождение и новые механизмы поддержки вузов», — отметила заместитель министра науки и высшего образования России Ольга Петрова.

Накануне мероприятия в МИСИС, на главной площадке в Национальном центре «Россия» собралось порядка 600 проректоров и заместителей директоров филиалов по молодёжной политике и воспитательной работе из всех регионов. В первый день совещания прошли выступления представителей Минобрнауки России, партнёрских организаций и студенческого сообщества, презентация проектов, а также вручение ведомственных наград. Программа второго дня включала заседания рабочих групп, региональные совещания и тематические секции, посвященные грантовой поддержке, работе с иностранными обучающимися, адаптации участников СВО с инвалидностью и стипендиальному обеспечению.

С началом нового учебного года со сцены концертного зала всех поздравил замглавы Минобрнауки России Андрей Омельчук: «Дорогие первокурсники, вы прошли сложный путь приёмной кампании и стали студентами одного из лучших технологических вузов России. МИСИС — многогранный университет. Вы можете стать инженерами в самых разных областях, технологическими предпринимателями, пойти в большую науку или построить карьеру в крупной корпорации. Уверен, страна будет гордиться тем, какой вклад вы внесёте в её развитие».

В рамках «Погружения» также действует инициатива «100 дней первокурсника». В течение трёх месяцев кураторы, наставники и преподаватели помогают студентам разобраться в особенностях образовательного процесса, проводят экскурсии и интерактивные квесты в кампусах. Кроме прочего, первокурсники участвуют в лекциях, мастер-классах, деловых играх и тренингах, посвящённых науке, технопредпринимательству, карьере, спорту и др. Спикеры — ведущие учёные, представители бизнеса, деятели культуры, лидеры общественного мнения.

«Сегодня частью многогранного Мира МИСИС становятся наши первокурсники. Дорогие студенты, в вашей жизни начинается важный, ответственный этап, открывающий дорогу навстречу мечтам. В Университете МИСИС вы сможете постигать основы выбранной профессии с лучшими преподавателями, открывать удивительный, увлекательный мир науки с ведущими исследователями, погружаться в реальные проекты с экспертами компаний лидеров индустрии», — поздравила первокурсников ректор НИТУ МИСИС Алевтина Черникова.

Почётный гость мероприятия, заместитель генерального директора по устойчивому развитию и корпоративным коммуникациям компании «Металлоинвест» Юлия Мазанова поздравила студентов и преподавателей МИСИС с началом нового учебного года. Она также поблагодарила университет за активное участие в создании и продвижении образовательных программ по направлению «Зелёная металлургия» в партнёрстве с компанией «Металлоинвест» и вручила награды ректору Алевтине Черниковой, первому проректору Сергею Салихову, проректору по образованию Андрею Воронину, директору Института технологий Андрею Травянову, начальнику учебно-методического управления Юрию Ришко, доценту кафедры энергоэффективных и ресурсообразующих промышленных технологий Ларисе Полулях.

С 2022 года в университете проходит конкурс «Время первых», определяющий самую активную и сплоченную группу первокурсников. Жюри учитывает средний балл успеваемости по итогам осенней и весенней сессий; средний балл группы в системе «Портфолио студента»; участие в проектах университета за время проведения конкурса; среднее количество часов учебных занятий, пропущенных студентами без уважительной причины. В торжественной обстановке были объявлены победители конкурса 2025-2026 учебного года:

• Институт технологий — БМТ-25-1;
• Институт новых материалов — БМТМ-25-2;
• Институт биомедицинской инженерии — ББТ-25-1;
• Институт компьютерных наук — БИВТ-25-16;
• Институт экономики и управления — БЭК-25-1;
• Институт базового образования — БЛГ-25-2;
• Горный Институт — БЭЭ-25-1.

В состав совета по должности входят ректор, проректоры, директора институтов и филиалов, председатель первичной профсоюзной организации работников, председатель первичной профсоюзной организации обучающихся и председатель студенческого совета. Остальные участники избираются. Срок полномочий Учёного совета — пять лет.

Членами нового состава стали 85 сотрудников университета, из которых 58 были выбраны путём тайного голосования.

По должности в состав Учёного совета на 2026-2031 годы вошли: ректор Алевтина Черникова, первый проректор Сергей Салихов, проректор по безопасности и общим вопросам Игорь Исаев, проректор по образованию Андрей Воронин, проректор по дополнительному образованию Вадим Петров, проректор по науке и инновациям Михаил Филонов, проректор по развитию имущественного комплекса Олег Абросимов, проректор по молодёжной политике Григорий Ревняков, директор Института технологий Андрей Травянов, директор Института новых материалов Сергей Калошкин, директор Института экономики и управления Алексей Митенков, директор Института компьютерных наук Сергей Солодов, директор Горного института Александр Мясков, директор Института базового образования Наталия Подвойская, директор Института биомедицинской инженерии Фёдор Сенатов, директор Института физики и квантовой инженерии Алексей Федоров, директор Института МАСТ Александр Комиссаров, директор Института непрерывного образования Ольга Великая, директор Выксунского филиала Дмитрий Кудашов, директор Губкинского филиала Алексей Кожухов, директор Новотроицкого филиала Лариса Котова, директор Старооскольского филиала Анна Боева, директор Алмалыкского филиала Фарходбек Умаров, директор Душанбинского филиала Муминджон Джураев, а также председатель первичной профсоюзной организации работников Александр Алексахин, председатель первичной профсоюзной организации обучающихся Зафар Сафаров и председатель студенческого совета Никита Усков.

По квоте ректора: директор по стратегическому развитию Ирина Евсюкова, директор по персоналу Елена Емельянцева, профессор кафедры иностранных языков и коммуникативных технологий Тимоти О’Коннор, директор по цифровой трансформации Валерий Прокудин, финансовый директор Галина Тимохова, директор по развитию общежитий Вячеслав Хван, профессор кафедры материаловедения полупроводников и диэлектриков Юрий Пархоменко, директор центра «Неорганические наноматериалы» Дмитрий Штанский, профессор кафедры физических процессов горного производства и геоконтроля Елена Черепецкая, главный научный сотрудник кафедры обработки металлов давлением Сергей Прокошкин, ведущий научный сотрудник центра инфраструктурного взаимодействия и партнерства MegaScience НИТУ МИСИС Михаил Горшенков, заведующий лабораторией перспективной солнечной энергетики Данила Саранин, директор дизайн-центра квантового проектирования Наталия Малеева, заведующая лабораторией тканевой инженерии и регенеративной медицины Елизавета Кудан, директор центра «Конструкционные керамические наноматериалы» Дмитрий Московских, заведующая научно-учебной испытательной лаборатории физико-химии углей Светлана Эпштейн, заведующий лабораторией «Многофункциональные магнитные наноматериалы» Игорь Щетинин, ведущий научный сотрудник научно-технологического и учебного центра акустоптики Константин Юшков.

От Института биомедицинской инженерии: заведующий лабораторией биомедицинских наноматериалов Максим Абакумов, заведующий лабораторией биофизики Александр Ерофеев, заведующий лабораторией сплавов с памятью формы Вадим Шереметьев.

От Института базового образования: заместитель директора Института базового образования Мария Аржаткина, заведующий кафедрой математики Алексей Давыдов, заведующая кафедрой общей и неорганической химии Ирина Пестряк, профессор кафедры общей и неорганической химии Валерий Морозов, заведующий кафедрой физики Василий Глазков, заведующая кафедрой социальных наук и технологий Нина Тимощук, и.о. заведующего кафедрой иностранных языков и коммуникативных технологий Екатерина Щавелева.

От Института новых материалов: заведующий кафедрой полупровод­никовой электроники и физики полупровод­ников Сергей Диденко, заведующий кафедрой технологии материалов электроники Владимир Костишин, заведующий кафедрой функциональ­ных наносистем и высокотемпе­ратурных материалов Денис Кузнецов, заведующий кафедрой металловедения и физики прочности Сергей Никулин, заведующий кафедрой материаловедения полупроводников и диэлектриков Дмитрий Киселев, заведующий кафедрой физического материаловедения Александр Савченко, заведующий кафедрой физической химии Илья Кречетов.

От Института компьютерных наук: профессор кафедры автоматизиро­ванного проектирования и дизайна Александр Горбатов, заведующий кафедрой инженерной кибернетики Альберт Ефимов, профессор кафедры автоматизированных систем управления Сергей Гончаренко, доцент кафедры автоматизированных систем управления Александр Иванников, профессор кафедры бизнес-информатики и систем управления производством Валерий Пятецкий, заведующий кафедрой автоматизированных систем управления Игорь Темкин.

От Института физики и квантовой инженерии: заведующий кафедрой теоретической физики и квантовых технологий Сергей Мухин, заведующий лабораторией сверхпроводниковых квантовых технологий Алексей Устинов.

От Горного института: заместитель директора Горного института Василий Ческидов, заведующий кафедрой физических процессов горного производства и геоконтроля Владимир Винников, заведующий кафедрой горного оборудования, транспорта и машино­строения Василий Зотов, профессор кафедры безопасности и экологии горного производства Сергей Кобылкин, заведующий кафедрой геотехнологии освоения недр Владимир Мельник, заведующий кафедрой строительства подземных сооружений и горных предприятий Александр Панкратенко.

От института технологий: профессор кафедры литейных технологий и художествен­ной обработки материалов Владимир Белов, и.о. заведующего кафедрой инжиниринга технологического оборудования Алексей Карфидов, заведующий кафедрой порошковой металлургии и функциональных покрытий Евгений Левашов, заведующий кафедрой металловедения цветных металлов Алексей Солонин, заведующий кафедрой цветных металлов и золота Вадим Тарасов, заведующий кафедрой обработки металлов давлением Александр Алещенко.

От Института экономики и управления: заведующая кафедрой экономики Евгения Елисеева, доцент кафедры промышленного менеджмента Олег Скрябин, заведующая кафедрой цифрового менеджмента и инноватики Анна Жагловская.

Сотрудничество с Jospong Group стартовало после индустриально‑образовательного семинара в Гане на базе муниципального округа Корле Клотте. Концепция индустриально‑образовательного партнёрства (ИОП) вызвала большой интерес у основателя и управляющего директора холдинга Джозефа Сиав Аджипонга — он принял решение направлять студентов на обучение в Россию, чтобы готовить кадры непосредственно под проекты группы компаний.

В ходе встречи стороны обсудили форматы совместной работы в сфере образования, научных исследований и технологических проектов. Гана делает ставку на подготовку специалистов, способных сразу применять знания на практике, — в фокусе такие направления, как проектирование промышленного оборудования, управление производственными объектами и возобновляемая энергетика. Со своей стороны, НИТУ МИСИС видит значительный потенциал взаимодействия в горном деле, металлургии, переработке отходов и информационных технологиях.

«Модель ИОП, основанная на высокой степени отраслевой интеграции НИТУ МИСИС, позволит африканским партнёрам сблизить местные университеты и компании. Это создаст условия для локализации навыков, знаний и технологий непосредственно на африканском континенте — и станет опорой для устойчивого развития национальных экономик», — поделился руководитель проекта индустриально-образовательного партнёрства со странами Африки НИТУ МИСИС Масамба Ках.

Среди практических шагов, согласованных на семинаре — формирование меморандума о взаимопонимании между университетом и ганской стороной, а также запуск приёмной кампании по государственным стипендиальным программам для абитуриентов из Ганы.

«Африка — важный партнёр вуза и России в целом, а нынешняя встреча должна стать прочной основой для дальнейшего развития связей в образовании, исследованиях и промышленной кооперации», — отметил директор по международной деятельности НИТУ МИСИС Дмитрий Васильев.

Мероприятие отвечает задачам МИСИС по программе «Приоритет-2030», направленным на увеличение индекса технологического лидерства, развитии международной академической мобильности для студентов и научно-педагогических работников с целью повышения квалификации, обмена опытом и внедрения лучших образовательных и исследовательских практик.

«Взаимодействие со СКИФ создает принципиально новые возможности для российских научных коллективов. Доступ к передовому оборудованию позволит решать актуальные задачи материаловедения на фронтире современной науки. Для НИТУ МИСИС важно не только проведение исследований на новой установке, но и участие в формировании вокруг нее сообщества пользователей — инженеров и исследователей. Мы видим значительный потенциал сотрудничества не только в научной работе, но и в подготовке и переподготовке кадров», — отметил первый проректор НИТУ МИСИС Сергей Салихов.

Кафедра физического материаловедения МИСИС ведет образовательный трек по применению синхротронного излучения для решения материаловедческих задач. Взаимодействие со СКИФ позволит ориентировать содержание курса на возможности отечественной установки и привлечь к обучению российских специалистов, проводящих исследования в центре. Практическую подготовку студентов также планируется нацелить на СКИФ: обучающиеся смогут получать опыт работы с экспериментальными станциями.

Еще одно направление сотрудничества — реализация программ дополнительного профессионального образования. Для эффективной работы СКИФ необходимо формировать сообщество пользователей, способных самостоятельно планировать и проводить эксперименты на станциях. Одновременно потребуется подготовка кадров для специализированных сервисов, которые будут развиваться в инфраструктуре источника. МИСИС планирует участвовать в обучении и повышении квалификации специалистов.

Межвузовский консорциум по взаимодействию с ЦКП «СКИФ» был создан в 2024 году по инициативе Новосибирского государственного технического университета НЭТИ в рамках программы «Приоритет-2030». Сегодня в него входят 33 организации из более чем 20 городов России, в том числе 24 вуза, а также ЦКП «СКИФ», академические институты, школы, колледжи и центры дополнительного образования. Консорциум объединяет участников для развития научного сотрудничества и формирования единого образовательного и исследовательского пространства вокруг СКИФ.

Встреча представителей сторон состоялась на XIII Международном форуме технологического развития «ТЕХНОПРОМ-2026».

«Для нас поддержка университетов — это не благотворительность, а создание долгосрочного технологического партнерства. Мы видим эндаумент-фонд МИСИС как гибкий инструмент, который позволяет оперативно инвестировать в прорывные инженерные решения, минуя бюрократические барьеры. Именно такой подход к управлению целевым капиталом делает сотрудничество с университетом по-настоящему продуктивным и ориентированным на будущее», — сказал заместитель Председателя Правления Газпромбанка Дмитрий Зауэрс.

Пожертвование стало одним из крупнейших в истории Фонда и подчеркнуло многолетнее партнерство банка и университета, объединенных общей целью — поддержкой науки и образования.

Ректор НИТУ МИСИС Алевтина Черникова: «За 15 лет активной работы Фонд целевого капитала НИТУ МИСИС реализовал около 200 проектов на общую сумму более 150 млн рублей. Сегодня наш фонд — в топ-10 по размеру и топ-5 по динамике развития университетских фондов целевого капитала в России. Наши благотворители — это, прежде всего, академические и индустриальные партнёры, друзья НИТУ МИСИС, а также выпускники разных лет, которые достигли профессиональных успехов и вернулись в родной вуз, чтобы помочь новому поколению студентов и исследователей. Вклад Газпромбанка — нашего ключевого бизнес-партнёра — поможет университету осуществлять поддержку исследователей, формирующих актуальную научно-образовательную повестку».

Фонд целевого капитала НИТУ МИСИС впервые получил возможность финансирования научных исследований в виде грантов, что знаменует переход к новой модели — эндаумент как стартовая площадка для технологических проектов.

Фёдор Сенатов, д.ф.-м.н., директор Института биомедицинской инженерии НИТУ МИСИС отметил: «Часть выделенных средств будет направлена на модернизацию технологической базы института по направлению „Орган-на-чипе“. Мы расширим возможности разработки микрофлюидных систем и совершенствования технологий длительного культивирования нескольких типов клеток, позволяющих воспроизводить свойства тканей различных органов. Развитие этих компетенций уже позволило существенно усилить интерес индустриальных партнеров к совместным исследованиям».

Поддержку также получат исследования в области аддитивного производства металлических изделий. Коллектив Института «Материаловедение, аддитивные и сквозные технологии» (ПИШ МАСТ) совместно с компанией «М-Шейп» будет развивать технологию экструзионной 3D-печати металлонаполненными полимерами. Такой подход позволяет создавать детали без плавления металла, что особенно важно при работе с хрупкими и тугоплавкими материалами и открывает новые возможности для медицины, машиностроения и нефтегазовой отрасли.

«Вклад Газпромбанка позволит нам углубить исследования технологии экструзионной 3D-печати металлических изделий, которая расширяет возможности изготовления деталей из материалов, сложных для традиционной обработки. Совместно с компанией „М-Шейп“ мы совершенствуем все этапы технологического процесса — от разработки состава материала до оптимизации режимов печати и спекания, а также изучаем свойства получаемых образцов. Эта технология обладает высоким потенциалом для применения в энергетическом машиностроении, химической и нефтегазовой промышленности, а также для создания медицинской техники», — сказал к.т.н. Александр Комиссаров, директор ПИШ МАСТ Университета МИСИС.

Эндаумент-фонд НИТУ МИСИС создан в 2011 году для долгосрочной поддержки стратегических инициатив университета. По состоянию на май 2026 года его объём составляет 731 млн рублей.

Ректор НИТУ МИСИС Алевтина Черникова: «НИТУ МИСИС — в топ-10 рейтинга вузов по качеству подготовки специалистов в области ИИ, на 6 месте по уровню зарплат ИТ-специалистов в рейтинге рекрутинговой платформы SuperJob. Наш университет остаётся центром притяжения талантов, к нам приходят талантливые, целеустремлённые молодые люди с высоким уровнем подготовки: ежегодно средний балл ЕГЭ по ИТ-направлениям составляет 95–97. В рамках пилотного проекта по совершенствованию системы высшего образования совместно с бизнес-партнерами мы актуализируем существующие и разрабатываем новые образовательные программы, отвечающие вызовам времени и требованиям работодателей. Выпускники Университета МИСИС трудоустраиваются в ведущие высокотехнологичные компании страны: Сбер, Яндекс, VK, Северсталь, Сибур, Фосагро, Альфа-Банк и др.».

В течение всей программы участники работали над кросс-функциональным кейсом «Создание системы управления оповещениями по событиям для оперативного информирования сотрудников». Разработанное решение студенты и молодые специалисты представили экспертам в заключительный день программы.

По итогам защиты проектов лидерами в категории «Студенты» стала команда, в которую вошли представители Горного университета, ДВФУ, ПетрГУ, СПбГЭУ, ТГУ, ТУСУР, УГНТУ.

В категории «Молодые специалисты» в тройку лучших вошли представители различных подразделений Газпром нефти, а также предприятий Уралайтех и СберТех.

IT CAMP реализуется с 2021 года по инициативе ПАО «Газпром нефть» при участии профессионального сообщества «Образовательная лига вендоров». За пять лет участниками программы стали более 440 человек. Мероприятие объединяет университеты, молодых специалистов, экспертов и технологические компании вокруг практических задач и позволяет участникам еще во время обучения погрузиться в рабочие процессы ИТ-индустрии. Участники не только применяют профессиональные знания, но и развивают навыки командной работы, презентации решений и принятия решений в условиях ограниченного времени.

Кроме того, в июле прошла образовательная онлайн-программа. Лекции доступны всем желающим.

Организатор IT CAMP — Университет МИСИС. Генеральный партнер — «Газпром нефть».

Партнеры мероприятия: Orion Soft, YADRO, «Астра», TrueConf, P7, «СберТех», Aquarius, BPMSoft, MIND Software, UserGate, «АренаДата», «1С», Rubytech, IEK Digital, «Газпромбанк», Kaspersky, «Ростелеком», T1, VK Tech и другие компании.

«Программа направлена на формирование у обучающихся знаний, навыков и умений, необходимых для эффективного проектирования, моделирования и экспериментальной отработки полезной нагрузки малых космических аппаратов (CubeSat, микроспутники) на основе полупроводниковых преобразователей энергии», — рассказал руководитель проекта, доцент кафедры полупроводниковой электроники и физики полупроводников НИТУ МИСИС, кандидат технических наук Сергей Леготин.

В рамках программы слушатели познакомятся с архитектурой и целевыми задачами малых космических аппаратов, изучат бортовые датчики, системы ориентации, связи и дистанционного зондирования Земли. Отдельный блок посвящен разработке и доводке полезной нагрузки до уровня, пригодного для интеграции в летный образец.

Еще одно направление программы — перспективные полупроводниковые материалы для космической энергетики, в том числе перовскитные солнечные батареи. Слушатели изучат их свойства, технологии создания и методы исследования полупроводниковых преобразователей энергии. Курс уделяет особое внимание обеспечению работоспособности радиоэлектронной аппаратуры и электронной компонентной базы в условиях воздействия ионизирующего излучения космического пространства. В программу включены вопросы физики дозовых и структурных эффектов, одиночных радиационных эффектов, методов защиты и испытаний.

Участниками программы могут стать студенты с первого курса, административно-управленческий персонал, профессорско-преподавательский состав и научно-педагогические работники образовательных организаций высшего образования и научных организаций.

Обучение пройдет в смешанном формате: лекционные занятия будут проводиться онлайн, практические — очно с использованием учебных конструкторов. Объем программы составляет 144 часа. Обучение бесплатное, по его итогам слушатели получат диплом о повышении квалификации. Начало — 15 сентября 2026 года.

Добавим, что в рамках пилотного проекта по изменению уровней профессионального образования в НИТУ МИСИС реализуется программа «Электроника и наноэлектроника». Студенты изучают разработку, производство и сопровождение современных электронных приборов, осваивают передовые технологии создания электронной компонентной базы, а также получают практический опыт работы в ведущих российских и международных научных центрах, что позволяет выпускникам успешно строить карьеру в науке и высокотехнологичной промышленности.

Ответ во многом связан не только с ростом клиентского спроса, но и с растущим внедрением технологий автоматизации, роботизации и цифровизации. Российская промышленность практически с нуля создаёт собственное производство станков и роботов взамен ушедших импортных линий. По заявлению главы Минпромторга РФ Антона Алиханова, в 2025 году в стране было произведено 414 промышленных роботов, хотя в 2024-м их было всего 11.

При этом роботизация вовсе не означает, что человека вытеснят из металлургической отрасли. Пока предприятия внедряют автоматизированные комплексы, спрос на квалифицированных сварщиков в стране увеличился на 65% за первые четыре месяца 2026 года, а средняя зарплата в профессии выросла до 170,8 тыс. рублей. Меняется характер работы: специалист фокусируется на обслуживании и настройке сложного оборудования, на анализе данных и разработке алгоритмов управления.

Инженер всё чаще работает не с самим металлом, а с его цифровой моделью. Доменную печь невозможно остановить ради эксперимента — слишком высока цена ошибки. Поэтому металлургическая отрасль одной из первых начала использовать виртуальных двойников оборудования и технологических процессов, позволяющих безопасно тестировать новые режимы работы и существенно сокращать уровень брака.

Похожую эволюцию пережили и аддитивные технологии (АТ). Ещё несколько лет назад 3D-печать металлическим порошком воспринимали скорее как инструмент для изготовления единичных деталей. Сегодня ситуация иная. По словам директора Ассоциации развития аддитивных технологий Ольги Оспенниковой, в 2025 году российский рынок АТ вырос на 21%. В РФ первопроходцами, развивающими рынок 3D-печати металлом, являются: аэрокосмическая отрасль, авиация и двигателестроение, нефтегазовое, химическое и прочее машиностроение, атомная промышленность. До 2030 года совокупный среднегодовой прирост рынка АТ, согласно консервативному сценарию, составит 4,2%. Целевой прогноз подразумевает увеличение на 7,9%, инновационный — на 21,2%.

За всеми этими технологиями стоят точные расчёты. Невозможно достоверно предсказать поведение сплава без методов математической физики и численного моделирования тепловых и гидродинамических процессов. Ни один алгоритм не научится находить дефекты раньше человека, если его обучили на случайных или некачественных данных. А без современной теории автоматического управления вся цифровая инфраструктура останется красивой визуализацией, но так и не превратится в инструмент, способный управлять реальным производством.

Поэтому необходимо преподавать будущим металлургам материаловедение, математику и программирование в тесной связи друг с другом. Например, в МИСИС мы совместно с «Росатомом» в рамках пилотного проекта по совершенствованию национальной системы высшего образования запустили программу «Цифровое управление технологическими процессами металлургии и машиностроения». Студенты создают сквозные модели металлургических и машиностроительных переделов, разрабатывают макеты автоматизированных систем управления для 3D-принтеров и программное обеспечение для аддитивного оборудования, проектируют цифровые двойники технологических процессов и алгоритмы идентификации дефектов. По сути, они решают реальные задачи, которые уже сегодня определяют технологическое развитие отрасли.

Металлургия является одной из ключевых отраслей экономики и от того, насколько эффективно её работники смогут превратить сложный технологический процесс в точно рассчитанную математическую модель, а затем довести её до цеха, напрямую зависит дальнейшее развитие индустрии.

Микротия — аномалия развития ушной раковины — встречается в среднем у одного из 10 000 новорождённых, однако современные методы реконструкции этого органа всё ещё обладают рядом ограничений. Аутологичная пересадка хряща, при которой материал для имплантата берут из тела пациента, сопряжена с рисками хирургического вмешательства, такими как кровотечение и повреждение тканей, а синтетические имплантаты из пористого полиэтилена нередко отторгаются организмом и становятся очагом инфекции. Биополимерные конструкты, напечатанные на 3D-биопринтере, лишены этих недостатков, однако после вживления они зачастую деформируются под стягивающейся кожей.

Чтобы улучшить приживаемость имплантата после операции, специалисты НИТУ МИСИС совместно с коллегами из НКЦО ФМБА, НМИЦ ДГОИ им. Дмитрия Рогачева, НМИЦ кардиологии им. ак. Е. И. Чазова, НМИЦ ТО им. Н. Н. Приорова, Института пластической хирургии и косметологии, биотехнологической фирмы «Имтек» и 3Д Биопринтинг Солюшенс разработали метод гибридной 3D-печати.

«Мы объединили в одном процессе гибридной 3D-биопечати две различные группы материалов: пористый и упругий каркас из полимеров, который дал нам биомеханику, а мягкий коллаген с хондроцитами обеспечил прорастание сосудистой сети и быструю интеграцию имплантата в организме. Мы провели испытания на двух вариантах каркаса — с полилактидными рёбрами и без них. Обычный имплантат продавился под нагрузкой и потерял половину формы. Рёбра же повысили устойчивость конструкции к деформации на 44%», — сказал д.ф.-м.н. Фёдор Сенатов, директор Института биомедицинской инженерии НИТУ МИСИС.

Поры каркаса учёные заполнили коллагеновым гидрогелем с живыми хондроцитами — клетками, из которых со временем формируется собственная хрящевая ткань, не отторгаемая организмом как чужеродное тело. Также в коллагеновом гидрогеле активно развивается сосудистая сеть, без которой имплантат уязвим к инфекциям, так как туда не попадают иммунные клетки. С подробностями исследования можно ознакомиться в журнале International Journal of Bioprinting (Q1).

«Мы наблюдали, как соединительная ткань и малые сосуды проросли через весь объём имплантата, а в конструктах с хондроцитами сформировались скопления зрелых хрящевых клеток, которые при удачном исходе дадут начало новой хрящевой ткани внутри пор этого усовершенствованного биопротеза. In vivo испытания в течение трёх месяцев показали, что искусственные уши успешно приживаются, не вызывают воспаления или отторжения и сохраняют анатомическую форму», — поделился главный автор разработки, инженер научного проекта лаборатории тканевой инженерии и регенеративной медицины НИТУ МИСИС Сергей Жирнов.

Работа выполнена при финансовой поддержке Минобрнауки России (ФСМЭ-2026-0018). Следующий шаг исследователей — клинические испытания усовершенствованного имплантата.

По словам ректора НИТУ МИСИС Алевтины Черниковой, в рамках стратегического технологического проекта «Биомедицинская инженерия и биометариалы», реализуемого в университете по госпрограмме «Приоритет-2030», учёные вуза на протяжении ряда лет ведут исследования в области биомедицины. Их разработки позволяют значительно улучшить качество жизни людей.

Вместе с этим ежемесячно на рынке публикуется порядка 150 тыс. вакансий для строителей, что составляет около 5% от общего числа предложений о работе по всем отраслям экономики, а дефицит кадров может удвоиться к 2030 году, утверждает президент Национального объединения строителей Антон Глушков.

О том, как отрасль закрывает кадровый разрыв в тот самый момент, когда растут требования к специалистам, рассказывает доктор технических наук, руководитель центра освоения цифровых технологий в строительстве, заведующий кафедрой строительства подземных сооружений и горных предприятий НИТУ МИСИС Александр Панкратенко.

Поэтапное введение обязательного применения ТИМ стало одним из ключевых факторов формирования отечественной цифровой экосистемы для строительной отрасли. После ухода зарубежных вендоров рынок активно переориентировался на российские программные решения. Сегодня можно говорить о практически полном импортозамещении систем класса «среда общих данных», а также сервисов для аудита цифровых моделей, автоматизированного извлечения данных для расчета сметной стоимости и сопровождения закупочных процедур. В то же время активно развивается совместное применение ТИМ, искусственного интеллекта, а также роботизированных комплексов для мониторинга строительных площадок и контроля выполнения работ. Основным вызовом сегодня остаётся переход проектных организаций на моделирование в отечественных программных комплексах. Уже реализованы десятки проектов, подтвердивших эффективность российских решений, включая Renga, nanoCAD и продукты CSoft, в гражданском и промышленном строительстве.

Уже во многих проектах мы наблюдаем, как информационные модели связываются с календарными графиками, сметами, системами управления ресурсами и закупками, поэтому изменения, внесённые проектировщиком, автоматически отражаются во всех связанных документах. Параллельно развиваются средства автоматической проверки моделей на соответствие нормативным требованиям и системы защищённого обмена данными, позволяющие каждому участнику проекта работать только с тем разделом информации, который необходим для выполнения его задач. Такой подход сокращает количество ошибок, ускоряет согласование решений и делает управление строительством более прозрачным.

Как цифровые двойники помогают городам

Дальше всех в стране по цифровым двойникам продвинулась Москва. Виртуальная платформа содержит свыше 9000 информационных слоёв о зданиях, инженерных сетях и благоустройстве, а решения на её основе принимаются более двух тысяч раз в год — при ежегодном объёме строительства свыше 10 млн кв. м недвижимости.

На этапе строительства линейных объектов, таких как дороги и мосты, всё активнее применяется аэрофотосъемка и фотограмметрия с дронов. Облёт территории позволяет сформировать 3D-модель объекта и цифровую модель местности, которые затем используются для мониторинга хода работ и состояния покрытия.

По словам зампредседателя Правительства РФ Марата Хуснуллина, доля российских застройщиков, применяющих технологии информационного моделирования, достигла 49% во II квартале 2026 года, а сами технологии используются при возведении уже 46% строящегося в стране жилья.

Образование отвечает на запрос рынка

Технологии решают часть задач, но не заменяют специалиста, который умеет с ними работать. Отрасль нуждается не только в рабочих, но и в инженерах-проектировщиках и специалистах по информационному моделированию.

По мере распространения ТИМ меняются и требования к подготовке. Современному инженеру необходимо понимать принципы организации данных, уметь работать в единой цифровой среде, взаимодействовать с автоматизированными системами проектирования и использовать инструменты анализа данных.

Подготовка таких специалистов требует времени, тогда как цифровая трансформация происходит значительно быстрее. Именно поэтому спрос на специалистов с компетенциями в области информационного моделирования сегодня опережает предложение. В НИТУ МИСИС этому посвящена программа «BIM-технологии в проектировании и строительстве», реализуемая в рамках пилотного проекта по совершенствованию национальной системы высшего образования. Студенты изучают ТИМ в связке с анализом данных, основами программирования, вопросами подземного строительства, с первого курса участвуют в реальных проектах — от разработки информационных моделей перегонных тоннелей московского метрополитена до проектирования шахт и скважин.

Для руководителей и действующих строителей также реализуется программа дополнительного профессионального образования «Технологии информационного моделирования (ТИМ/BIM)», направленная на формирование практических компетенций по внедрению и применению отечественных ТИМ-решений. По ней уже подготовлены первые специалисты в области информационного моделирования для подземного и наземного строительства.

Что ждёт отрасль дальше

По мере цифровизации строительной отрасли становится очевидно, что технологии информационного моделирования — это уже не отдельный инструмент проектировщика, а основа управления всем жизненным циклом объекта, внедрения технологий искусственного интеллекта и роботизации. Информационная модель объединяет проектирование, строительство и эксплуатацию в единую цифровую среду, где каждое решение влияет на сроки, стоимость и качество реализации проекта. Поэтому в ближайшие годы конкурентоспособность строительных компаний будет определяться не только уровнем автоматизации или набором используемых программных решений, но и способностью эффективно работать с данными на всех этапах строительства. Именно специалисты, которые одинаково уверенно владеют инженерными знаниями и современными цифровыми технологиями, будут формировать облик строительной отрасли будущего.

Участники познакомятся с архитектурой и принципами работы МКА, освоят методы создания и диагностики перспективных полупроводниковых материалов, включая перовскиты и оксид галлия. Особое внимание будет уделено проектированию систем электропитания, разработке бортовой электроники, программированию, проведению наземных испытаний и подготовке аппаратов к летным экспериментам.

«Университет МИСИС обладает сильной экспертизой в области создания полупроводниковой электроники, несколько лет занимая первое место среди вузов РФ в рейтинге RAEX „Технологии материалов“. В 2026 году мы победили в конкурсном отборе Минобрнауки России в рамках федерального проекта „Кадры для космоса“ и уже к концу года наши студенты создадут приборы для малых космических аппаратов. Мы готовы делится знаниями и опытом, чтобы космическая отрасль пополнялась квалифицированными инженерами», — отметил руководитель проекта, кандидат технических наук, доцент кафедры полупроводниковой электроники и физики полупроводников НИТУ МИСИС Сергей Леготин.

В практическую часть программы входит работа с современным лабораторным оборудованием, освоение методов исследования полупроводниковых материалов, проектирование 3D-моделей малых космических аппаратов, разработка схемотехнических решений и программного обеспечения для бортовых систем. Кроме того, участники научатся проводить испытания электронных модулей, анализировать результаты экспериментов и оформлять конструкторскую документацию в соответствии с отраслевыми требованиями.

Полученные компетенции позволят выпускникам участвовать в разработке малых космических аппаратов и готовить собственные инженерные проекты для участия в грантовых конкурсах и программах поддержки технологических разработок.

Обучение сочетает онлайн-лекции с очными практическими занятиями, а итогом станет защита группового проекта. Общий объем программы составляет 144 часа (4 зачетные единицы), по завершении обучения участники, успешно прошедшие итоговую аттестацию, получат удостоверение о повышении квалификации.

Добавим, что в рамках пилотного проекта по изменению уровней профессионального образования в НИТУ МИСИС реализуется программа «Электроника и наноэлектроника». Студенты изучают разработку, производство и сопровождение современных электронных приборов, осваивают передовые технологии создания электронной компонентной базы, а также получают практический опыт работы в ведущих российских и международных научных центрах, что позволяет выпускникам успешно строить карьеру в науке и высокотехнологичной промышленности.

Цифровая трансформация уже перестала быть модным термином. Для большинства компаний она стала вопросом выживания. Банки, промышленность, логистика, ритейл — практически во всех секторах экономики бизнес сегодня зависит от информационных систем не меньше, чем от физических активов.

Однако по мере масштабирования цифровых проектов становится очевидно: главная проблема заключается не в создании новых технологий. Основная сложность — в том, как встроить их в единую систему управления компанией. Именно на этом этапе многие цифровые инициативы начинают давать сбой.

Большинство цифровых трансформаций не достигают цели

Исследования последних лет показывают, что цифровая трансформация оказывается гораздо сложнее, чем ожидали многие компании. По различным отчётам 2020-2022 гг. «большой аудиторской четвёрки», около 60-70% цифровых инициатив не приносили ожидаемой пользы.

К 2025 году ситуация улучшилась. Согласно глобальному опросу компании Gartner Inc., в котором приняли участие 3100+ директоров по ИТ и руководителей технологических компаний, а также 1100+ менеджеров высшего звена вне ИТ-сферы, в среднем 48% цифровых инициатив достигли целевых показателей эффективности бизнеса.

Причины этого часто лежат не в технологиях. Компании активно инвестируют в программные решения, облачные сервисы, аналитические платформы и инструменты автоматизации. Но сами по себе эти технологии редко решают системные проблемы бизнеса. На практике цифровизация часто превращается в набор разрозненных проектов.

Проблема не в технологиях, а в их интеграции

Современная компания может одновременно использовать десятки информационных систем: ERP-решения для управления ресурсами, CRM-платформы для работы с клиентами, ИИ-агенты, системы аналитики и бизнес-интеллекта, HR-системы, отраслевые программные решения, облачные сервисы и платформы данных. Каждая из них решает свою задачу. Однако эффективность бизнеса зависит от того, насколько эти системы способны взаимодействовать друг с другом.

В крупных организациях количество таких решений может достигать нескольких десятков, формируя сложный ИТ-ландшафт. Если архитектура информационной среды не продумана заранее, возникают типичные проблемы: дублирование данных, разрозненные базы информации, несовместимые форматы данных, сложные и дорогие интеграционные проекты. В результате компания может инвестировать значительные ресурсы, но при этом не получать ожидаемого эффекта.

Успешная цифровая трансформация внедряется во все бизнес-функции, изменяя операционную деятельность, клиентский опыт и корпоративную культуру.

Почему ИТ-проекты становятся инженерной задачей

Цифровая инфраструктура бизнеса постепенно становится сопоставимой по сложности с инженерными системами промышленного предприятия. Это связано с тем, что они включают: десятки интеграций, сложные потоки данных, требования информационной безопасности, регуляторные ограничения, взаимодействие с внешними платформами и сервисами. По сути, внедрение таких решений становится системной инженерной задачей, где важна не только разработка программного обеспечения, но и архитектура всей цифровой среды предприятия.

На рынке появляется новая профессия

В этих условиях растет спрос на специалистов, которые способны видеть информационные системы не как отдельные программы, а как единую архитектуру. Их роль можно описать как архитекторы цифрового предприятия. Такие специалисты работают на стыке нескольких областей: системной инженерии, анализа бизнес-процессов, управления проектами, аналитики данных, разработки и интеграции систем информационной безопасности. Фактически они выполняют функцию связующего звена между бизнесом и технологическими командами. Именно такие специалисты часто становятся ключевыми фигурами в проектах цифровой трансформации.

Почему в ИТ приходят специалисты из других отраслей

Интересно, что многие специалисты цифровой трансформации приходят в ИТ не из классической разработки программного обеспечения. Среди них есть инженеры, экономисты, аналитики и специалисты производственных компаний. Это объясняется достаточно просто.

Цифровая трансформация — это не только внедрение технологий. В первую очередь это изменение бизнес-процессов. Поэтому специалисты, которые хорошо понимают предметную область, часто быстрее находят решения, чем разработчики, не знакомые с отраслевой спецификой. По сути, речь идет о новой модели профессиональной траектории: когда ИТ становится инструментом для специалистов самых разных направлений.

Образование начинает реагировать на запрос рынка

Этот тренд постепенно отражается и в образовательных программах. Все больше программ специализированного высшего образования в области цифровых технологий ориентированы не только на выпускников ИТ-специальностей, но и на специалистов с техническим, экономическим или естественно-научным образованием. Такой формат позволяет осваивать компетенции цифровой трансформации тем, кто уже имеет профессиональный опыт в другой области.

Например, в НИТУ МИСИС есть программа «Внедрение сложных информационных систем на базе интеграционных ИТ-решений», реализуемая в рамках пилотного проекта по совершенствованию национальной системы высшего образования. Во время обучения студенты работают с кейсами реальных компаний — от автоматизации бизнес-процессов и управления данными до проектирования архитектуры цифровых предприятий. И это происходит под непосредственным руководством и при участии самих ведущих специалистов этих компаний.

Цифровая трансформация как системная задача

По мере усложнения технологий становится очевидно, что цифровая трансформация — это не внедрение отдельных инструментов, а системное изменение всей инфраструктуры бизнеса. Компании могут инвестировать в самые современные технологии, но без грамотной архитектуры цифровой среды эти решения остаются изолированными и неэффективными. Поэтому в ближайшие годы ключевым фактором успеха цифровых проектов станет не столько разработка новых технологий, сколько способность компаний выстраивать сложные интегрированные ИТ-системы, объединяющие данные, процессы и управленческие решения. И именно специалисты, которые умеют работать на уровне такой архитектуры, становятся сегодня одной из самых востребованных профессий цифровой экономики.

«„Новый уровень“ реализуется в университете с 2014 года: за это время участие в нём приняли свыше 2,2 тыс. человек. Проекты, разработанные студентами, охватывают 100 тыс. человек. Инициатива НИТУ МИСИС неоднократно становилась победителем всероссийских конкурсов в сфере наставничества и подготовки студенческого актива. Выпускники „Нового уровня“ становятся не только наставниками для первокурсников, но и лидерами студенческих сообществ: сегодня их в вузе — более 90 в области науки, творчества, спорта, добровольчества и т. д.», — сказала ректор НИТУ МИСИС Алевтина Черникова.

В 2025/2026 учебном году на участие в программе претендовали более 300 студентов. По итогам собеседований, деловых игр и оценки по методу «360» в интенсиве приняли участие более 40 человек, продемонстрировавших высокий лидерский потенциал, развитые организаторские способности и коммуникативные навыки.

В течение девяти дней участники работали над развитием компетенций, необходимых современному лидеру. Программа объединила тренинги, деловые игры и практические занятия, направленные на развитие внутриличностных навыков — целеполагания, самоорганизации, рефлексии и здоровьесбережения, а также межличностных компетенций, включая командную работу, делегирование, публичные выступления и эффективную коммуникацию.

Особое место в интенсиве заняла проектная работа. Студенты разработали концепции проекта «100 дней первокурсника», который поможет новым обучающимся быстрее адаптироваться к университетской жизни, познакомиться с возможностями НИТУ МИСИС и стать частью студенческого сообщества. Кроме того, команды создали иммерсивные проекты, посвященные выстраиванию эффективного взаимодействия и развитию культуры общения в учебной, профессиональной и личной среде.

В рамках проектной и патриотической деятельности участники также подготовили и провели познавательные прогулки по Москве в специальном летнем формате традиционного проекта «Музейная история. Лето», познакомив студентов с историей столицы и ее культурным наследием.

Важной частью программы стало формирование культуры здорового образа жизни. Для участников организовали утренние занятия йогой, пробежки и турнир по пляжному волейболу, направленные на поддержание физической активности и развитие командного взаимодействия.

Лидерская программа «Новый уровень» является одним из ключевых проектов НИТУ МИСИС по развитию системы студенческого самоуправления.

«Университет МИСИС — участник пилотного проекта в соответствии с Указом Президента РФ от 12.05.2023 № 343 „О некоторых вопросах совершенствования системы высшего образования“, в рамках которого мы усилили роль работодателей в разработке, реализации и оценке образовательных программ, пересмотрели объёмы практической подготовки студентов по каждому направлению. Тесное сотрудничество с реальным сектором экономики — в особом фокусе нашего внимания. НИТУ МИСИС системно взаимодействует с 1650 академическими и индустриальными партнёрами. У наших обучающихся есть широкие возможности для профессионального развития — от стажировок и практик до участия в научных проектах, работы в лабораториях, исследовательских центрах и т. д.», — рассказала ректор НИТУ МИСИС Алевтина Черникова.

Практическая подготовка в Университете МИСИС начинается уже с младших курсов: в 2025/2026 учебном году более 3 000 студентов прошли ознакомительные практики на промышленных предприятиях, получив представление о будущей профессии. Из них — 760 студентов, обучающихся по программам базового и специализированного высшего образования. Среди площадок: Выксунский металлургический завод, ОДК, НПО имени С.А. Лавочкина, ЦНИИчермет имени И.П. Бардина, НИЦ «Курчатовский институт» и другие.

Производственную и преддипломную практику прошли более 6 000 студентов старших курсов. Их сопровождали 980 наставников со стороны предприятий Ростеха, Росатома, Норникеля, Металлоинвеста, Северстали, ОМК, ФосАгро, Сбера, Яндекса, VK, Лаборатории Касперского, КРОК и других компаний.

Особое место занимает научно-исследовательская практика на базе институтов РАН, ВНИИНМ имени А.А. Бочвара, НПО «Орион», АО «Микрон», ЦНИИчермета имени И.П. Бардина и других научных организаций. Студенты проводят исследовательскую работу, участвуют в экспериментах, осваивают современное оборудование и впоследствии становятся частью научных коллективов. Так, по результатам летней практики более 20% старшекурсников были трудоустроены на исследовательские должности, в том числе в лаборатории НИТУ МИСИС.

При этом возможности практической подготовки позволяют не только приобрести профессиональный опыт, но и получить дополнительную квалификацию: более 2500 студентов в прошедшем учебном году прошли программы дополнительного образования. Например, студенты Института МАСТ повысили квалификацию по программе «Новые материалы и технологии для перспективных энергетических систем», разработанной совместно с ГК «Росатом», а затем продолжили практику на предприятиях Госкорпорации.

По данным Центра карьеры и практической подготовки, за прошедший год количество предложений о практике, стажировках и вакансиях для студентов Университета МИСИС выросло на 27% и превысило 3 000. Наиболее востребованными остаются специалисты в области информационных технологий, инженерии новых материалов, энергетики, аналитики и управления. Причем число предложений от компаний сегодня превышает количество студентов по этим направлениям.

В прошедшем учебном году более 2100 обучающихся прошли оплачиваемые стажировки в 120 российских и 40 зарубежных компаниях с заработной платой до 230 тысяч рублей в месяц. После завершения стажировки около 90% участников продолжили работу в компаниях уже в качестве штатных сотрудников.

Переработка металлолома является неотъемлемой частью металлургического производства с момента его появления более десяти тысячелетий назад. Сегодня доля железа из металлолома в общем потреблении железосодержащего сырья черной металлургии достигает 30%. В настоящее время в передовых индустриальных странах, к которым относится Россия, осуществляется революционный переход к увеличению этой доли до 50% и выше. Вместе с тем современные металлургические технологии позволяют перерабатывать металлсодержащие отходы, накопленные на территории металлургических центров, в основном в виде мелкодисперсных техногенных образований.

По данным Группы «РОСНАНО», в России накоплено свыше 100 млрд тонн металлургических отходов, к 2050 году этот объем может превысить 200 млрд тонн. При этом вернуть в производственный цикл можно до 80% от общего количества. По поручению Президента РФ в нескольких регионах страны запускаются пилотные проекты по переработке техногенных образований с извлечением полезных компонентов: от отходов горнометаллургических предприятий до золошлаков и фосфогипса. Также совершенствуется нормативная база, что упрощает доступ инвесторов к таким объектам.

При этом спрос на металлолом в России превышает объём доступного предложения. О том, почему это происходит и какие специалисты будут востребованы в ближайшие годы, рассказывает заведующий кафедрой энергоэффективных и ресурсосберегающих промышленных технологий НИТУ МИСИС Геннадий Торохов.

Почему сокращается рынок металлолома

На протяжении многих лет металлолом оставался одним из ключевых источников сырья для отечественной металлургии, однако ситуация меняется. По данным компании «Транслом», в 2025 году объём заготовки лома чёрных металлов в России сократился почти на 19% и составил 16,4 млн тонн — минимальное значение за последние шестнадцать лет.

На сокращение влияет несколько факторов. Во-первых, негативно сказываются ограничения экспортных поставок. Во-вторых, снижается внутренний спрос на металлопродукцию.

В результате предприятия всё активнее прибегают к альтернативным видам металлургического сырья, таким как горячебрикетированное железо и товарный чугун. Такие материалы помогают снизить зависимость от рынка металлолома, однако это не решает долгосрочную задачу обеспечения отрасли ресурсами.

Техногенные ресурсы как часть сырьевой базы

Перспективной альтернативой являются отходы от переработки металлов. Во многих случаях содержание железа в них сопоставимо с добываемым природным сырьём: такие отходы содержат до 15% металлического и около 27% оксидного железа, а концентрация оксидов железа в железной окалине достигает 96%. Фактически речь идёт о техногенных запасах, которые уже разведаны и не требуют добычи или транспортировки.

Основная задача заключается в разработке эффективных технологий переработки и повторного вовлечения этих материалов в производственный цикл. Такой подход соответствует принципам экономики замкнутого цикла и ключевым направлениям ESG-повестки, где особое внимание уделяется рациональному использованию ресурсов, снижению воздействия на окружающую среду и повышению производственной эффективности.

Как перерабатывают техногенные отходы

В отличие от природной руды техногенные отходы невозможно перерабатывать по единой технологии. Каждый отвал или шламохранилище представляет собой объект с собственным химическим и гранулометрическим составом, а также историей формирования. Поэтому работа начинается не с добычи, а с комплексного анализа накопленного сырья: специалисты определяют содержание металлов, оценивают минералогический состав, влажность, размер частиц и возможность вовлечения материала в существующие металлургические процессы.

Следующий этап — выбор технологии переработки. В зависимости от состава применяются механические, магнитные, гравитационные и флотационные методы обогащения, а также пирометаллургические и гидрометаллургические процессы, позволяющие извлекать железо и сопутствующие ценные компоненты. После этого металлсодержащий концентрат возвращается в производственный цикл, например для производства агломерата, окатышей или других видов продукции.

Какие специалисты нужны новой металлургии

Масштабное вовлечение этих ресурсов в промышленный оборот пока остаётся ограниченным. Дело в том, что работа с техногенным сырьём требует от инженера значительно более широкого набора компетенций, чем традиционная металлургическая подготовка. Необходимо понимать закономерности металлургических процессов, проектировать нагревательные и термические печи, сопровождать их монтаж и эксплуатацию, а также совершенствовать системы автоматического управления производством. Современный инженер оценивает технологические решения комплексно: учитывает параметры производственного процесса, доступность и стоимость сырья, а также экологические требования.

Например, в Университете МИСИС для подготовки таких специалистов в рамках пилотного проекта по совершенствованию национальной системы высшего образования реализуется программа «Логистика и экодизайн индустриальных технологий». Она ориентирована на подготовку инженеров, способных работать на стыке металлургии, ресурсосбережения, производственной логистики и промышленной экологии. Во время обучения студенты решают реальные производственные задачи от индустриальных партнёров.

Перспективы

Сырьевая база металлургии в ближайшие годы будет расширяться благодаря глубокому вовлечению уже накопленных ресурсов. Металлолом останется важным источником сырья, однако предприятия будут всё активнее внедрять новые способы переработки. Перед современным инженером стоит задача не просто переработать материал, а найти способ вернуть его в производство с учётом технологических, экономических и экологических факторов. Именно на стыке этих направлений индустрия переходит на новый этап развития.

Магнитная гипертермия основана на доставке магнитных наночастиц в область опухоли и их последующем нагреве внешним переменным магнитным полем. Локальное повышение температуры может повреждать опухолевые клетки и повышать их чувствительность к другим видам терапии. При этом одна из ключевых задач метода — контролировать нагрев так, чтобы минимизировать воздействие на окружающие здоровые ткани. Для применения в магнитной гипертермии сегодня активно изучаются наночастицы оксидов железа, ферритов-шпинелей, металлические магнитные частицы и саморегулирующиеся магнитные материалы.

Изменение состава наночастиц позволило настроить магнитные свойства материала таким образом, чтобы при приближении к заданной температуре частицы начинали менее эффективно поглощали энергию переменного магнитного поля. Благодаря этому дальнейший нагрев замедляется, а температура выходит на плато. Для повышения устойчивости в водной среде и проведения биологических исследований наночастицы покрыли биосовместимым полимером. Такое покрытие помогает стабилизировать частицы в жидкости и снижает их прямое взаимодействие с биологической средой. Первичные испытания показали низкую цитотоксичность покрытых наночастиц.

«Новизна нашей работы заключается в сочетании нескольких факторов: использована новая система на основе гексаферритов, температурный предел настроен за счет легирования индием, а сами наночастицы получены потенциально масштабируемым методом высокоэнергетического помола. Кроме того, мы показали механизм работы материала: нагрев связан главным образом с перемагничиванием частиц, а саморегуляция — со снижением температуры Кюри из-за введения индия», — поделился к.т.н. Игорь Щетинин, заведующий лабораторией «Многофункциональные магнитные наноматериалы» НИТУ МИСИС.

Температурный предел можно изменять за счет состава материала: при увеличении содержания индия снижается температура, до которой нагреваются наночастицы. В перспективе это открывает возможность подбирать состав материала под требуемый режим магнитной гипертермии.

Работа выполнена на кафедре физического материаловедения совместно с лабораторией «Биомедицинские наноматериалы» НИТУ МИСИС при поддержке Российского научного фонда (грант № 23-73-00114).

«В НИТУ МИСИС формируется система непрерывной подготовки научных кадров. Наш университет на протяжении ряда лет уверенно удерживает высокую планку по доле молодых учёных — более 50% численности исследовательского коллектива. Сегодня в вузе 380 учёных в возрасте до 39 лет, 15 из них возглавляют институты, научно-исследовательские лаборатории, научно-образовательные центры», — сказала ректор НИТУ МИСИС Алевтина Черникова.

Конкурс на проведение исследований научными группами под руководством молодых учёных предполагает участие коллективов, которые возглавляют кандидаты или доктора наук в возрасте до 35 лет включительно. Размер гранта по этому направлению составляет 6 млн рублей ежегодно, финансирование рассчитано на 2026–2028 годы с возможностью последующего продления срока реализации проекта. Конкурс инициативных исследований молодых учёных ориентирован на индивидуальных исследователей и небольшие научные коллективы. Размер гранта по этому направлению составляет до 1,5 млн рублей ежегодно.

Победители групповых проектов:

1. «Физика сильно нелинейного режима джозефсоновских метаматериалов: от классической волновой динамики к квантовому пределу». Руководитель — к.ф.-м.н. Александр Копасов, научный сотрудник лаборатории сверхпроводниковых квантовых технологий.

2. «Функциональные плёнки аморфных и нанокристаллических ферромагнитных материалов для бесклеевых магнитоэлектрических композитов». Руководитель — к.ф.-м.н. Андрей Турутин, заведующий лабораторией функциональных низкоразмерных структур.

3. «Оптофлюидный сенсор на основе фотонной интегральной схемы для ранней диагностики рака поджелудочной железы». Руководитель — Алексей Кузин, научный сотрудник лаборатории фотонных газовых сенсоров.

4. «Композиционный дизайн высокоэнтропийных карбидов и карбонитридов: фундаментальное исследование взаимосвязи катионно-анионного беспорядка и функциональных свойств для работы в экстремальных условиях». Руководитель — к.т.н. Вероника Суворова, ведущий эксперт НИЦ «Конструкционные керамические наноматериалы».

5. «Разработка и исследование жаропрочных тугоплавких неупорядоченных сплавов с ОЦК структурой на основе системы Cr-Mo-V-Nb». Руководитель — к.т.н. Сергей Володько, ведущий эксперт НИЦ «Конструкционные керамические наноматериалы».

6. «Разработка сверхпластичных алюминиевых сплавов „перекрестного“ типа на основе систем Al-Mg-Zn/Si с улучшенным комплексом механических и технологических свойств для транспортного машиностроения». Руководитель — к.т.н. Ольга Яковцева, доцент кафедры металловедения цветных металлов.

7. «Разработка эффективного метода синтеза наночастиц эпсилоноксида железа(III) с контролируемыми составом, морфологией и магнитными характеристиками с использованием процессов кристаллизации оксидных стёкол». Руководитель — к.ф.-м.н. Екатерина Козлякова, научный сотрудник лаборатории функциональных квантовых материалов.

8. «Создание метаматериалов для изготовления ортопедических имплантатов на основе сверхупругих сплавов Ti—Zr—Nb методами селективного лазерного плавления». Руководитель — Константин Лукашевич, научный сотрудник лаборатории сплавов с памятью формы.

9. «Фундаментальное исследование и разработка принципов конструирования тугоплавких композитов „карбонитридная матрица-вязкая фаза“ для экстремальных условий эксплуатации». Руководитель — Дмитрий Суворов, научный сотрудник кафедры обогащения и переработки полезных ископаемых и техногенного сырья.

10. «Разработка биоинспирированных мукоадгезивных гидрогелей для герметизации и лекарственной терапии послеоперационных дефектов слизистой оболочки рта». Руководитель — к.х.н. Екатерина Чиканова, доцент кафедры общей и неорганической химии.

11. «Исследование вольфрам-медных композиционных материалов, изготовленных гибридными аддитивными технологиями для применений в области управляемого термоядерного синтеза». Руководитель — заведующий лабораторией аддитивного производства Станислав Чернышихин.

Победители индивидуальных проектов:

1. «Реализация масштабируемых кодов детекции квантовых ошибок и логических операций на сверхпроводниковых процессорах с линейной связностью». Руководитель — сотрудник лаборатории сверхпроводниковых квантовых технологий НИТУ МИСИС и группы «Сверхпроводниковые кубиты и квантовые схемы» РКЦ Илья Симаков.

2. «Аспекты физики чёрных дыр на основе аналитически контролируемых геометрий микросостояний и эффективных моделей». Руководитель — к.ф.-м.н. Александр Белоконь, научный сотрудник кафедры математики.

3. «Развитие и реализация неразрушающих методов в сочетании с алгоритмами машинного обучения для идентификации и мониторинга качества пищевой продукции». Руководитель — к.т.н. Метленкин Дмитрий, научный сотрудник научно-образовательного центра энергоэффективности.

4. «Высокопрочный композит на основе алюминиевой матрицы, упрочненной аморфными наночастицами Me-SiBCN (Me = Al, Ti)». Руководитель — к.т.н. Магжан Кутжанов, инженер научного проекта научно-исследовательского центра «Неорганические наноматериалы».

5. «Разработка катализаторов на основе смешанных оксидов церия, никеля и кобальта для низкотемпературного метанирования углекислого газа». Руководитель — к.т.н. Даниил Барилюк, сотрудник научно-исследовательского центра «Неорганические наноматериалы».

6. «Моделирование и разработка методов пассивации кислородных вакансий в феррите висмута для энергонезависимых запоминающих устройств». Руководитель — Татьяна Ильина, научный сотрудник лаборатории физики оксидных сегнетоэлектриков.

7. «Влияние ионов ванадия на электро- и теплофизические свойства керамики ZnO для высокотемпературных термоэлектрических применений». Руководитель — к.ф.-м.н. Евгения Чернышова, сотрудник НИЦ «Конструкци­онные керамические наноматериалы».

8. «Осаждение тонких аморфных MoSi пленок и исследование их транспортных и сверхпроводящих свойств для изготовления сверхпроводниковых однофотонных детекторов». Руководитель — к.т.н. Андрей Ломакин, научный сотрудник лаборатории фотонных газовых сенсоров.

9. «Углеродные нанопористые материалы как эффективный аккумулятор молекулярного водорода». Руководитель — к.т.н. Варламова Любовь, научный сотрудник лаборатории цифрового материаловедения.

10. «Составные анапольные и BIC-состояния в метаматериалах для сверхвысокодобротных резонаторов». Руководитель — к.ф.-м.н. Иван Стенищев, станет сотрудником дизайн-центра квантового проектирования.

Победители конкурса на продление грантов:

1. «Разработка новых термостойких дисперсионнотвердеющих Al-Cu(-Sn) сплавов с иерархической структурой, образованной в результате комплексного легирования дисперсоидо- (Mn, Si, Zr, Sc) и эвтектикообразующими (Ca, Si, Ni, Fe) добавками». Руководитель — д.т.н. Торгом Акопян, старший научный сотрудник кафедры обработки металлов давлением.

2. «Получение субмикрокристаллических высокоэнтропийных карбидов с улучшенными свойствами для работы в экстремальных условиях». Руководитель — к.т.н. Дмитрий Московских, директор НИЦ «Конструкционные керамические наноматериалы».

В мероприятии от НИТУ МИСИС приняли участие директор Дизайн-центра квантового проектирования Наталия Малеева и заместитель директора Института физики и квантовой инженерии Надежда Санникова.

Участникам Дня открытых дверей рассказали о главных преимуществах образования в сетевом Квантовом университете. В их числе: доступ студентов к передовой научно-исследовательской базе вузов; возможность включиться в работу учёных и производственников по поиску задач и методов квантового внедрения в рамках масштабной программы раннего применения квантовых вычислений Госкорпорации «Росатом»; интеграция в единую систему лучших российских программ подготовки квантового профиля.

Наряду с освоением программы базового вуза, учащиеся пройдут флагманские квантовые дисциплины в вузах сетевой структуры: НИТУ МИСИС «Сверхпроводящие цепи и кубиты», МГУ имени М.В. Ломоносова «Расчет, дизайн и методы изготовления оптических компонентов для квантовых вычислительных систем» и «Линейно-оптические квантовые вычисления», НИЯУ МИФИ «Практическая спектроскопия» и «Лазерное охлаждение квантовых частиц», МФТИ «Сверхпроводимость: волновая и квантовая физика джозефсоновских переходов и сверхпроводниковых кубитов на их основе», МГТУ им. Н.Э. Баумана «Технологии многокомпонентной элементной базы квантовой обработки информации».

«Дисциплины сетевой структуры удачно складываются в единый комплекс, освещающий теоретические и практические аспекты основных платформ для квантовых вычислений. Мой спецкурс, например, посвящен расчёту и проектированию сверхпроводниковых кубитов. Также он затрагивает вопросы их экспериментального исследования», — сообщила Наталия Малеева.

Приёмная кампания в магистратуру сетевого Квантового университета продлится до 15 августа. По итогам обучения выпускники получат два документа об образовании: диплом, который будет выдаваться выпускникам в вузах по основному месту обучения, а также сертификат об окончании сетевого Квантового университета с прохождением утвержденных сетевых программ подготовки по квантовому направлению. Узнать подробности о магистратуре сетевого Квантового университета можно на сайте.

«В рамках Стратегического технологического проекта „Квантовый интернет“ программы „Приоритет-2030“ под руководством профессора Алексея Устинова мы делаем ставку на опережающую подготовку квантовых инженеров и исследователей. Программа сетевого Квантового университета построена так, чтобы у талантливых ребят не было барьеров между учебой и серьезной наукой. Они получат доступ к флагманским курсам и лабораториям пяти ведущих вузов-партнеров, возможность включиться в масштабные проекты ГК „Росатома“, работать над передовыми задачами современной физики уже с первого курса. Это и есть подготовка инженерной элиты для квантовой индустрии», — поделилась Надежда Санникова.

Помимо программы сетевого Квантового университета в Институте физики и квантовой инженерии НИТУ МИСИС в рамках пилотного проекта по совершенствованию национальной системы высшего образования идёт набор на программу высшего образования по специальности «Физика», СпецВО «Квантовое материаловедение», англоязычную магистратуру «Quantum Physics for Advanced Materials Engineering», а также в аспирантуру на трек «Физика конденсированного состояния и квантовые технологии».

Как отметил Валерий Фальков, производственная аспирантура представляет собой апробацию нового стратегического формата кооперации.

«Наша основная задача — обеспечить внедрение результатов диссертационных работ в производственный процесс и продолжить научно-исследовательское и опытно-конструкторское сотрудничество между университетом и предприятием. Производственная аспирантура стала значимым шагом на пути интеграции науки и промышленности, и уже сегодня мы можем с уверенностью говорить об успешности проекта и его востребованности. Это правильная и нужная инициатива, которую мы будем поддерживать. Рассчитываем, что в новой модели высшего образования производственная аспирантура станет самостоятельным видом аспирантуры, решающим свои уникальные задачи», — подчеркнул министр.

В течение этого года количество участвующих в проекте вузов увеличилось с 20 до 46, а предприятий Госкорпорации «Ростех» — с 28 до 65.

Председатель Комитета Госдумы по науке и высшему образованию Сергей Кабышев обратил внимание на важность масштабирования проекта: «Развитие производственной аспирантуры открывает новые возможности для кадрового обеспечения высокотехнологичных отраслей, способствует росту научного потенциала страны».

Главная особенность производственной аспирантуры — работа над реальными задачами предприятий. Управляющий директор по кооперации науки и бизнеса Ростеха, сопредседатель рабочей группы по производственной аспирантуре Елена Дружинина отметила, что темы диссертаций согласовываются с научно-техническими советами компаний, что позволяет создавать решения, соответствующие стратегическим целям отрасли.

Ректор Университета МИСИС Алевтина Черникова отметила: «Университет науки и технологий МИСИС входит в число ведущих вузов страны, которым предоставлено право самостоятельно присуждать учёные степени. В рамках пилотного проекта по совершенствованию системы высшего образования при подготовке кадров высшей квалификации, наряду с научными руководителями, мы привлекаем лучших отраслевых экспертов в качестве научных консультантов, индустриальных наставников. При реализации проекта „Производственная аспирантура“ мы совместно с бизнес-партнёрами определяем тематики диссертационных исследований в интересах предприятий с последующим внедрением результатов научных изысканий в производство. Уже 16 отечественных госкорпораций и компаний включилось в проект, среди них Ростех, Росатом, ОМК и др.».

На портале производственная-аспирантура.рф размещены все актуальные данные о проекте, требованиях и правилах поступления, в том числе запущен бесплатный интенсив.

Участники оценивали университеты по качеству образования, готовности рекомендовать вуз абитуриентам, возможностям профессионального развития, опыту совмещения учёбы с работой и уровню подготовки к началу карьеры.

Респонденты по-разному оценивали вузы в зависимости от этапа обучения: среди младших курсов выше были одни университеты, ближе к выпуску — другие. Так, по результатам опроса студентов 1-2 курсов, НИТУ МИСИС вошёл в тройку лучших по стране.

Проректор по образованию НИТУ МИСИС Андрей Воронин отметил: «Обеспечение карьерного развития студентов и содействие трудоустройству выпускников в наукоемкие и высокотехнологичные сектора экономики — одна из стратегических целей НИТУ МИСИС в рамках программы „Приоритет-2030“. Особенно ценно в контексте данного рейтинга, что высокие позиции университет занял по мнению студентов. Это говорит о том, что они уверены в своих знаниях, а навыки и уровень фундаментальной подготовки, полученные в вузе, помогают стать востребованными специалистами с самых первых дней профессиональной деятельности. Мы будем и в дальнейшем оправдывать это высокое доверие».

Совещательный орган будет обеспечивать научно-экспертное сопровождение государственных программ в сфере природопользования, экологии и рационального использования природных ресурсов в рамках национального проекта «Экологическое благополучие» и стратегической инициативы «Геология: возрождение легенды». В состав совета вошли 73 доктора наук, в том числе 34 академика и члена-корреспондента РАН.

«Впервые при Минприроды России собран такой внушительный состав учёных. Наша цель — объединить фундаментальные знания с прикладными задачами, которые отражены в государственных программах. Важно, чтобы академическая и отраслевая наука дополняли друг друга. Все направления деятельности министерства основаны на научных подходах. Нам нужны новые исследования, методы и технологии, и в этом мы будем полагаться на вас», — подчеркнул министр природных ресурсов и экологии России Александр Козлов.

В составе совета создано шесть секций по всем направлениям работы министерства: в области геологии и недропользования, водных ресурсов, развития особо охраняемых природных территорий, охотничьего хозяйства и использования объектов животного мира, в области лесных, общесистемных проблем государственной политики в сфере природных ресурсов и экологии, а также охраны окружающей среды и экологической безопасности. Деятельность последней направлена на научно-экспертное сопровождение государственной экологической политики и разработку предложений по совершенствованию механизмов охраны окружающей среды.

«Весьма важным является использование компетенций НИТУ МИСИС в части экологических исследований влияния горно-металлургической отрасли на окружающую среду. Кроме того, могут быть востребованы проекты, реализуемые вузом в рамках программы „Приоритет-2030“. Участие в столь представительном научном совете сможет благотворно сказаться на академических возможностях университета», — сказал Александр Мясков.

Поздравляем Александра Викторовича с избранием в состав такого представительного органа!

Своевременное обнаружение болезней — одна из важных задач сельского хозяйства. На практике фотографии листьев часто делают прямо в поле, где качество изображений зависит от освещения, погодных условий и окружающего фона. Из-за этого даже современные системы компьютерного зрения могут ошибаться. В НИТУ МИСИС предложили способ повысить надёжность таких систем. В основе разработки лежит нейросетевая модель HiP²-Net. По словам исследователей, это позволяет алгоритму учитывать особенности конкретной культуры.

«В Университете МИСИС разделяют глобальный тренд на широкое внедрение искусственного интеллекта в различных отраслях экономики. Под руководством заведующего кафедрой автоматизированного проектирования и дизайна, к.т.н. Евгения Коржова в вузе создан новый алгоритм на основе нейроосетей, который анализирует изображение листа и одновременно определяет вид растения, признаки и тип заболеваний. В перспективе решение, предложенное нашими исследователями, может стать основой мобильных приложений и цифровых сервисов для агропромышленного комплекса, позволяя быстрее выявлять патологии сельскохозяйственных культур и снижать потери урожая», — рассказала ректор НИТУ МИСИС Алевтина Черникова.

Для обучения системы исследователи использовали аугментацию данных — дополнительные преобразования изображений, включая имитацию небольших очагов поражения на листьях. Такой метод помогает алгоритму распознавать ранние и слабо выраженные признаки заболеваний, которые могут быть слабо выражены на ранних стадиях заболевания.

«Алгоритм дополнительно использует информацию о „зелёности“ изображения, что помогает лучше выделять ткани листа и снижать влияние теней, бликов и посторонних деталей на заднем плане. Это особенно важно для дальнейшей адаптации подобных систем к реальным условиям съёмки», — сказал аспирант кафедры автоматизиро­ванного проектирования и дизайна НИТУ МИСИС Али Салем Мутхана.

Разработанная модель показала более высокую точность по сравнению с базовой нейросетевой моделью: доля правильных распознаваний выросла с 87,5% до более чем 93% на использованном экспериментальном наборе данных. Система лучше выявляла слабые поражения, была менее чувствительна к особенностям фона и освещения, а карты интерпретации показывали, что модель ориентируется на прожилки, пятна и повреждённые участки листа. Подробности опубликованы в научном журнале Discrete and Continuous Models and Applied Computational Science.

«При принятии решения модель ориентируется на характерные признаки болезни — прожилки, пятна и повреждённые участки листа, а не на случайные элементы изображения. В перспективе такая разработка может использоваться в мобильных приложениях для фермеров, облачных сервисах мониторинга посевов и системах цифрового земледелия», — добавила д.т.н. Елена Ляпунцова, профессор кафедры автоматизиро­ванного проектирования и дизайна НИТУ МИСИС.

В дальнейшем исследователи планируют расширить базу данных культур и заболеваний, а также адаптировать технологию для работы с фотографиями, полученными непосредственно в полевых условиях — при естественном освещении, сложном фоне и разном качестве съёмки.

Форум объединил более 600 представителей научного сообщества, высших учебных заведений, научно-исследовательских институтов, бизнеса, органов власти, а также аспирантов и студентов из России и более чем 10 стран ближнего и дальнего зарубежья.

В панельной дискуссии «Искусственный интеллект и квантовые вычисления» приняли участие представители НИТУ МИСИС, Российского квантового центра, ВСГУТУ и Университета Лобачевского. Эксперты обсудили перспективы синергии двух бурно развивающихся технологий и их возможности для использования в промышленности, медицине, разработке материалов и решении задач, недоступных классическим методам. Отдельное внимание было уделено интеграции модулей по квантовой информатике и программированию в образовательные программы для подготовки ИТ-специалистов будущего. Модератором выступила заместитель директора Института физики и квантовой инженерии НИТУ МИСИС Надежда Санникова.

В рамках площадки «Молодёжная инженерная школа» инженер лаборатории квантовых информационных технологий НИТУ МИСИС Максим Гавреев прочитал лекцию «Квантовые вычисления: на пороге решения практических задач».

«Учёные МИСИС активно работают над тем, чтобы квантовые вычисления стали рабочим инструментом для решения прикладных задач — от моделирования молекул для фармацевтики и химической промышленности до разработки новых катализаторов и эффективных материалов для аккумуляторов. Недавние исследования, проведённые в рамках стратегического технологического проекта НИТУ МИСИС „Квантовый интернет“ по программе „Приоритет-2030“, позволили сократить число квантовых операций для моделирования сложных молекул в десятки раз, сохранив высокую точность расчетов, а разработки университета в области коррекции квантовых ошибок, в том числе с использованием нейросетей, открывают путь к созданию отказоустойчивых квантовых вычислителей», — сообщила заместитель директора Института физики и квантовой инженерии НИТУ МИСИС Надежда Санникова.

Мероприятия форума прошли при поддержке участников научно-образовательного консорциума «Квантовый интернет», созданного в Университете МИСИС по программе Минобрнауки России «Приоритет-2030». Участниками консорциума являются 13 организаций, среди них ведущие университеты, институты РАН и бизнес-партнеры.

Иллюстрация — пресс-служба ВСГУТУ.

Проекты оценили представители Альфа-Банка: руководитель направления развития академических программ Арина Шишко-Кравченко, руководитель направления развития технологического предпринимательства Алина Прудникова, специалист по интеллектуальному анализу данных Виктор Мельников и руководитель направления по инновациям АльфаСтрахования Дмитрий Чисников.

На мероприятии были представлены проекты:

1. Paper Gains — образовательная игровая платформа для изучения инвестирования без риска для собственных средств. Пользователи совершают сделки на основе данных реальных фондовых рынков, используя виртуальную валюту, которую можно обменять на бонусы в вузе — зачёты, скидки, приоритетная запись на курсы. Решение позволяет преподавателям формировать учебные сценарии и анализировать результаты обучения. Авторы: Татьяна Ефимова, Анастасия Сахияева.

2. «гИИк» — платформа для независимой оценки и сертификации навыков работы с технологиями искусственного интеллекта. Проект направлен на создание объективного инструмента подтверждения ИИ-компетенций для специалистов, образовательных организаций и работодателей. Авторы: Георгий Гребенюк, Игорь Лобкис.

3. Reverse Parts Service — IT-решение для обеспечения предприятий запасными частями для зарубежной горной и строительной техники. Сервис использует технологии реверс-инжиниринга, а также поиск аналогов и оригинальных производителей, что позволяет организовать поставку комплектующих в рамках сервисных контрактов. Авторы: Никита Масляков, Данила Соловых, Сергей Севагин, Марат Райымбек.

4. «Эйчарочка» — цифровой сервис для автоматического создания профессионального резюме. Платформа анализирует опыт пользователя, требования вакансий и особенности компаний, помогая структурировать информацию и подготовить резюме, соответствующее современным требованиям работодателей. Авторы: Даниил Абрамов, Алексей Максимов, Ярослав Душин.

Акселератор Университета МИСИС — интенсивная программа развития технологических стартапов для студентов, сотрудников и выпускников. За несколько месяцев участники проходят путь от идеи до готового проекта: работают с трекерами и отраслевыми экспертами, тестируют бизнес-модель, развивают предпринимательские компетенции, готовят проекты к привлечению инвестиций и представляют их потенциальным партнерам на демо-дне. Акселератор реализуется в рамках Платформы университетского технологического предпринимательства федерального проекта «Технологии» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» государственной программы «Научно-технологическое развитие Российской Федерации» по поручению Минэкономразвития России совместно с Минобрнауки России. Подробнее — на сайте univertechpred.ru.

Построить путь студента к успешной карьере — одна из стратегических целей Университета МИСИС в рамках программы «Приоритет-2030».

«НИТУ МИСИС сотрудничает с Кенией с 2014 года. За это время в России на магистерских программах прошли обучение студенты из Университета Кеньятты, Мультимедийного университета Кении и Технического университета Момбасы. Новое соглашение расширяет партнёрскую сеть вуза в Африке. Встреча отвечает задачам МИСИС по программе „Приоритет-2030“, направленным на развитие международной академической мобильности для студентов и научно-педагогических работников с целью повышения квалификации, обмена опытом и внедрения лучших образовательных и исследовательских практик», — сказал Масамба Ках.

Стороны обсудили механизмы академической мобильности, адаптацию образовательных программ и поддержку студентов из африканских стран. А также договорились о запуске многосторонней программы подготовки кадров для отраслевых предприятий Кении. Она охватит несколько направлений:

• горное дело,

• металлургию,

• материаловедение,

• солнечную энергетику,

• информационные технологии,

• промышленную экономику.

«Партнёрство с НИТУ МИСИС имеет для нас стратегическое значение. Уровень индустриальной интеграции российского университета отвечает задачам, которые сейчас стоят перед Кенией и африканским регионом в целом — переходу от сырьевой к производственной экономике и наращиванию добавленной стоимости внутри страны», — отметил Киплагат Котут.

Стороны продолжат диалог по реализации совместных проектов на саммите «Россия-Африка», который пройдёт в октябре 2026 года.

Акселератор Университета МИСИС — интенсивная краткосрочная программа развития технологических проектов на ранних стадиях. За несколько месяцев участники проходят путь от проверки идеи и формирования бизнес-модели до подготовки инвестиционной презентации и выхода к потенциальным партнёрам и инвесторам. Программа включает образовательные модули по технологическому предпринимательству, регулярную работу с трекерами и наставниками, экспертную оценку проектов, нетворкинг с представителями индустрии и инвесторами, а также постакселерационное сопровождение, направленное на привлечение финансирования и участие в грантовых конкурсах.

Экспертами на мероприятии выступили: проректор по образованию НИТУ МИСИС Андрей Воронин, руководитель центра развития исследований и разработок Фонда «Московский инновационный кластер» Георгий Шахгильдян, начальник отдела молодёжных инновационных программ Фонда содействия инновациям Анна Сиври, директор Института МАСТ МИСИС Александр Комиссаров, инвестиционный менеджер Фонда инфраструктурных и образовательных программ группы РОСНАНО Алина Попова, эксперт по технологическим инвестициям и оценке рисков Николай Емельянов, сооснователь и генеральный конструктор инжиниринговой компании полного цикла «Карфидов Лаб», заведующий кафедрой инжиниринга технологического оборудования НИТУ МИСИС Алексей Карфидов, директор научно-образовательного центра «Цифровые решения» МИСИС Михаил Гусев и координатор премии Мэра Москвы «Новатор Москвы» Илья Ченцов.

На мероприятии были представлены проекты:

1. Frob — модульная образовательная платформа для сборки и программирования роботов. Авторы: Александр Кулагин, Андрей Дроздов, Матвей Иващенко.
2. ДанИИл — портативный программно-аппаратный комплекс для автоматического энергоаудита зданий. Авторы: Радмир Гильманов, Давид Восканян.
3. РАПС — радиоэлектронная автоматизированная позиционирующая система для анализа потоков посетителей. Авторы: Иван Сок, Денис Николаев.
4. Микроигольчатый патч для кардиопротекции в постинфарктной зоне миокарда. Автор: Дарья Богданова.
5. Aeris — ассистивный интерфейс цифровой независимости при тетраплегии. Авторы: Алина Хисматуллина, Алина Нечаева, Авад Фатхи Абделмонем Мохамед Ахмед.
6. Rockoon Lab — интеллектуальная стратосферная платформа для автономной навигации и суборбитальных испытаний. Авторы: Алина Хисматуллина, Алина Нечаева, Авад Фатхи Абделмонем Мохамед Ахмед.
7. Кондуит для регенерации периферического нерва. Авторы: Игорь Благов, Николай Кожемякин.
8. Система акустической фиксации скрытых повреждений. Авторы: Александр Горин, Виктория Лаврухина.
9. Цифровая фотография рабочего дня. Авторы: Антон Митягин, Данил Горбушин, Максим Чехлатый.
10. Магнитный сепаратор. Авторы: Егор Смирнов, София Коновалова.
11. Роботы доставки. Авторы: Андрей Киселев, Любовь Кульпина.

По итогам презентаций все команды получили рекомендации по развитию проектов, доработке бизнес-моделей и подготовке к привлечению инвестиций. Особое внимание экспертов привлёк проект «Магнитный сепаратор». По инициативе Ильи Ченцова команда получила сертификат на фаст-трек для прохождения акселерации в

«Академии инноваторов», масштабной экосистеме технологических проектов.

Акселератор реализуется в рамках Платформы университетского технологического предпринимательства федерального проекта «Технологии» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» государственной программы «Научно-технологическое развитие Российской Федерации» по поручению Минэкономразвития России совместно с Минобрнауки России. Подробнее — на сайте univertechpred.ru.

«В НИТУ МИСИС на протяжении ряда лет реализуется комплексная программа, направленная на непрерывную подготовку научных кадров, формируется атмосфера научного поиска. В вузе сформирован высокопрофессиональный коллектив: по результатам открытых международных конкурсов к нам приходят учёные с мировым именем и молодые талантливые исследователи, имеющие опыт работы в ведущих научно-исследовательских центрах. Наш университет входит в топ-5 вузов России по численности самых цитируемых учёных мира (Elsevier)», — сказала ректор Университета МИСИС Алевтина Черникова.

Наибольший рост вуз продемонстрировал в компьютерных науках, поднявшись на 7-8 место (9-11 место в 2025 году), а также по направлению «Искусственный интеллект», заняв 16 место (26 место в 2025 году). В восьми предметных рейтингах публикационной активности МИСИС вошёл в десятку лучших по стране.

1. Квантовые технологии — 5 место

2. Физика и астрономия — 6–7 место

3. Кибербезопасность — 7 место

4. Материаловедение — 7–8 место

5. Компьютерные науки —7—8 место

6. Металлургия — 9–10 место

7. Инженерные науки — 10 место

8. Арктические исследования — 10 место

9. Химия — 11 место

10. Автоматизированные технологии и робототехника — 13 место

11. Химические технологии — 13 место

12. Менеджмент — 15 место

13. Полупроводниковые технологии — 15 место

14. Искусственный интеллект — 16 место

15. Фармакология — 17 место

16. Математика — 18 место

17. Науки о Земле — 18–19 место

18. Экология — 20 место

19. Возобновляемая энергетика — 21 место

20. Энергетика — 21-22 место

21. Топливо (срез энергетики) — 21–22 место

22. Хранение энергии — 21–22 место

Расчёт каждого предметного рейтинга проводят на основе трёх смысловых блоков: «Масштаб» (30%), «Востребованность» (35%) и «Превосходство» (35%). Категории имеют различный вес при формировании финального результата. Показатели рассчитывались за период 2022–2025 гг.

«Университет МИСИС — активный участник реализации дорожных карт по развитию высокотехнологичных сфер: „Квантовые коммуникации“ РЖД и „Квантовые вычисления“ Росатома. В рамках госпрограммы „Приоритет-2030“ мы реализуем стратегический технологический проект „Квантовый интернет“, основная задача которого — способствовать переходу разработок из лабораторий в индустрию. Сегодня в НИТУ МИСИС готовят специалистов и исследователей в области квантовых технологий на всех уровнях высшего образования. Создание Квантового университета с участием флагманов отечественного инженерного образования и Госкорпорации „Росатом“ позволяет объединять усилия ведущих научных школ, привлекать талантливую молодежь, формировать единое пространство для реализации прорывных проектов», — сказала ректор НИТУ МИСИС Алевтина Черникова.

Квантовый университет собирает в единую программу лучшие курсы от каждого вуза-партнёра: НИТУ МИСИС, НИЯУ МИФИ, МФТИ, МГТУ им Н.Э. Баумана и МГУ им. М.В. Ломоносова. Поскольку каждый университет обладает собственной научной специализацией и уникальной лабораторной базой, традиционная образовательная модель не позволяет охватить весь спектр современных квантовых технологий. Сетевой формат обучения снимет это ограничение: студенты получат доступ к специализированным дисциплинам в вузах — участниках проекта и освоят полный цикл компетенций, необходимых для работы в сфере квантовых вычислений и других направлениях квантовой индустрии.

Образовательная программа состоит из трёх основных блоков: общенаучного модуля, который реализуется в вузе поступления; профессионального модуля, включающего сетевые дисциплины университетов — участников проекта; научно-исследовательской работы. Особое внимание в программе уделено практическому применению квантовых вычислений — в частности, поиску перспективных сценариев использования квантовых технологий в атомной отрасли совместно с индустриальными партнёрами.

По окончании обучения выпускники получат диплом государственного образца по основной образовательной программе и сертификат сетевого Квантового университета, подтверждающий освоение межвузовской программы подготовки в области квантовых технологий. Срок подачи документов в приёмную комиссию — до 15 августа. Узнать подробности о магистратуре сетевого Квантового университета можно на сайте.

Помимо программы сетевого Квантового университета в Институте физики и квантовой инженерии НИТУ МИСИС в рамках пилотного проекта по совершенствованию национальной системы высшего образования идёт набор на программу высшего образования по специальности «Физика», СпецВО «Квантовое материаловедение», англоязычную магистратуру «Quantum Physics for Advanced Materials Engineering», а также в аспирантуру на трек «Физика конденсированного состояния и квантовые технологии».